Sous la supervision du directeur commercial national, vous avez pour mission principale le développement de l’activité commerciale de la société à l’échelle régionale. Pour cela, vous étudiez la stratégie d’intervention en application, vous proposez de nouveaux axes d’amélioration et coordonnez leur mise en place.   Principales activités essentielles :  * Développer le chiffre d'affaires régional en alignement avec la stratégie nationale  * Analyser les indicateurs de performance pour proposer et déployer des axes d'amélioration continue  * Piloter le cycle de vente de la prospection active jusqu'à la fidélisation du portefeuille  * Concevoir et animer les plans d’action clients pour garantir l'atteinte des objectifs  * Assurer une veille concurrentielle et technologique permanente sur le secteur  * Négocier et gérer les accords avec les acteurs clés (Grande Distribution type E. Leclerc, centres auto, etc.)  * Déployer les conventions "points relais" et veiller à leur pérennisation  * Fédérer un réseau de partenaires basé sur une relation de confiance et de proximité  * Représenter l'image de marque de la société au sein de clubs d'affaires et d'événements professionnels  Compétences techniques : * Maîtriser les techniques de vente, de prospection et de négociation B2B à haut niveau  * Piloter des outils bureautiques pour la conception de tableaux de bord, rapports de suivi et présentations de projets  * Analyser les données du marché et assurer une veille concurrentielle permanente  * Gérer des projets complexes, de la phase d'étude à la mise en œuvre opérationnelle  Aptitudes professionnelles  * Démontrer un leadership naturel et une forte capacité de décision  * Faire preuve d’une excellente aisance relationnelle et d'un sens de l'écoute active  * Agir avec une autonomie totale tout en respectant la rigueur des processus internes  * S'adapter rapidement aux interlocuteurs variés (internes et externes) et aux évolutions du marché  * Communiquer avec clarté et conviction pour fédérer autour des projets de développement    Qualifications et/ou expériences requises  * Justifier d’une expérience de 5 ans minimum en direction ou gestion commerciale  * Détenir le permis B (déplacements régionaux fréquents)  * Présenter un parcours attestant de succès probants dans le développement de réseaux de partenaires  Conditions d’embauche (type de contrat, rémunération, lieu de travail et/ou rattachement * Type de contrat : CDI, Temps plein de 39 heures, avec une période d’essai de trois mois, renouvelable une fois. * Horaires : lundi au vendredi : 08h30 – 18h00 * Rémunération fixe : 2 754,54 € brut mensuel (soit environ 2 200 € net)  Vos avantages, notre engagement : Avantages sociaux : * Carte tickets restaurant : 13,60 € par jour travaillé, participation de l’employeur à hauteur de 6.80€ * Protection sociale (IRP AUTO) : prise en charge de 50 % du forfait sur la base RPCS. Possibilité d’augmenter vos garanties à votre initiative. * Activités de cohésion trimestrielles : intra ou interservices (ex. : afterworks, événements d’équipe, arbre de Noël, etc.), hors temps de travail. Package de rémunération : * Composante Variable  Le poste intègre un système de commissions qui valorise la performance commerciale :  * Expansion du réseau : prime de 150 € brut attribuée pour chaque nouvelle convention de point relais validée et signée par la direction. Le versement intervient après le premier trimestre d’activité échu du partenaire, à condition que celui-ci soit actif et génère du chiffre d’affaires  * Apport d’affaires : commission de 6 % brut applicable sur les montants encaissés issus de la prospection personnelle ou du réseau de contacts. Ce calcul repose exclusivement sur les commandes fermes et définitives, hors remises commerciales  * Primes sous condition de 6 mois d’ancienneté, versement deux fois par an. * Forfait mobile : remboursement de votre forfait à hauteur de 50% et dans la limite de 30 € par mois (sous forme de note de frais). Après validation de la période d’essai : Véhicule de service, badge télépéage, carte essence. Poste à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !