Responsable Supply Chain H/F - Commercy 55200 55 - COMMERCY
Offre n° 2006028
Responsable Supply Chain H/F - Commercy 55200
55 - COMMERCY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2025
MISSIONS : Le ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés - S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) - PDP (plan directeur de productions) - PIC (plan industriel et commercial) - Performance fournisseur - Schéma de transport Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). - Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. - Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. - Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production. - Gérer le budget supply chain. Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement - Mettre en place des tableaux de bord (hebdo et mensuel) pour assurer le suivi de l'activité. - Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting. - Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs. - Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process logistiques / la supply chain. Management et gestion des ressources humaines - Animer, coordonner, contrôler ses équipes. - Évaluer la performance de l'équipe. - Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). Développement de la relation client et fournisseur - Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client. PROFIL : Minimum 5 ans sur un poste similaire avec expérience en site de production Management d'équipe Anglais courant ERP : Maitrise SAP et environnement Windows
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
OPENSUCCESS
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