Descriptif du poste: Votre métier de direction exige une vision globale de la Société, tout en la dirigeant opérationnellement et en rendant compte au Groupe. A ce titre, vous garantissez l'application des valeurs du Groupe (écoute, exemplarité et excellence) auprès de l'ensemble des salariés. Votre polyvalence et votre sens de la responsabilité doit vous permettre de gérer et de cadrer la Société au quotidien. Vous déployez un bon sens du relationnel tant à l'interne qu'à l'externe. La délégation qui vous est confiée par le Groupe est étendue et vous confie en premier lieu un rôle de leader vis-à-vis des salariés de la Société. A ce titre, vous vous assurez de leur santé et de leur sécurité. Dans le cadre du développement qui vous est confié, vous anticipez le recrutement des nouveaux collaborateurs et organisez leur accueil ; L'animation quotidienne des équipes vous est dévolue et vous devez veiller à entretenir un climat de travail favorable au développement de tous. Une entreprise qui ne se développe pas est une entreprise qui se meurt. Vous aurez donc à coeur de développer le capital qualité (notamment l'excellence du geste technique), le capital image (notamment la notoriété de la Société) et enfin le capital social de la Société. Vous assurez également les relations commerciales avec les maîtres d'ouvrages et les partenaires : bureaux d'étude, sous-traitant, architectes, fournisseurs, . A ce titre, vous assurez l'analyse des dossiers clients et le chi����rage de l'ensemble des o����res commerciales. Profil recherché: Votre évaluation sera directement associée aux résultats qualitatifs et quantitatifs liés à votre activité. Sans être exhaustives, les compétences que j'attends de votre part : sens de l'organisation, prise de recul, développement d'un esprit d'équipe, polyvalence, performance, rigueur, créativité, .