RESPONSABLE PEDAGOGIQUE TERRITORIAL DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (H/F) 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT
Offre n° 2006381
RESPONSABLE PEDAGOGIQUE TERRITORIAL DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL (H/F)
78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
[36830] Centre Hospitalier de Versailles Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à apporter une touche d'innovation dans le domaine de la formation continue ? Vous avez une passion pour la pédagogie ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ���� -Développeur de talents : ���� Vous serez le maître d'œuvre du développement de l'offre de formation de notre institut. Votre mission ? Faire connaître notre dispositif en interne et auprès de nos partenaires, tout en apportant votre expertise pédagogique. (Et oui, vous serez notre star de la formation !) -Gardien de la certification : ����️ Vous coordonnerez la certification QUALIOPI de nos instituts de formation. Un vrai jeu d'enfant pour vous, non ? (On compte sur vous pour décrocher cette étoile !) -Comptable de génie : ���� Vous assurerez la gestion comptable et financière de l'organisme, en veillant à la complétude du suivi annuel. Les chiffres n'ont aucun secret pour vous ! (Vous êtes notre Sherlock Holmes des finances.) -Stratège de la formation : ���� En tant que coordonnateur de la formation continue, vous contribuerez à définir une politique de formation et de DPC en lien avec les axes stratégiques du groupement. Vous serez le bras droit du directeur des ressources humaines et du coordonnateur général des soins. (Un vrai duo de choc !) -Pilote de projets : ���� Vous déploierez l'axe stratégique relatif à la formation continue du GHT et coordonnerez le groupe des responsables de formation. Ensemble, vous construirez et mettrez en œuvre la politique de formation et de développement des compétences des personnels non médicaux. (Vous serez notre capitaine de vaisseau !) Vos activités quotidiennes : -Collaborateur hors pair : ���� En lien avec les DRH, les directeurs des soins et les responsables de formation, vous favoriserez l'émergence d'une politique commune de formation et l'harmonisation des pratiques. (Un vrai chef d'orchestre !) -Ambassadeur de la qualité : ���� Vous contribuerez au développement de la démarche qualité de la formation et à l'ouverture de l'organisme de DPC sur tout le territoire. (La qualité, c'est votre mantra !) -Innovateur pédagogique : ���� Vous proposerez des stratégies pour développer l'offre de formation, y compris les formations à distance et en e-learning. (Vous êtes notre Einstein de la pédagogie !) -Architecte de la formation : ����️ Vous identifierez des actions de formation continue pour soutenir les projets médicaux et stratégiques du groupement. (Vous construisez l'avenir !) -Optimisateur de ressources : ���� Vous mettrez en œuvre une politique d'optimisation des achats de formations collectives internes et favoriserez la création d'un groupe territorial de formateurs. (Vous êtes notre MacGyver des ressources !) -Communicateur efficace : ���� Vous coordonnerez la communication sur l'activité territoriale de la formation continue et les résultats obtenus. (Vous avez le don de la parole !) -Veilleur juridique : ���� Vous assurerez une veille juridique et documentaire en matière de formation continue et de développement professionnel continu. (Rien ne vous échappe !) Description du profil recherché: Profil recherché : -Qualifications : ���� Vous êtes un cadre supérieur de santé, un attaché d'administration hospitalière ou équivalent, avec des compétences en pédagogie. Une expérience en tant que cadre formateur ou au sein d'un institut de formation ? Jackpot ! -Compétences : ���� Vous maîtrisez l'ingénierie de formation et pédagogique, et connaissez les outils de formation comme votre poche. La réglementation sur la formation continue dans la fonction publique hospitalière n'a aucun secret pour vous. Vous avez une excellente plume pour rédiger notes, comptes rendus et projets. Vous savez fédérer des équipes et coordonner des projets transversaux avec brio. Vous avez un œil de lynx pour analyser le contexte territorial et proposer des actions pertinentes. -Qualités : ���� Vous avez un sens aigu des priorités et de l'organisation. Vous travaillez dur et respectez les échéances. Votre sens relationnel est légendaire, que ce soit avec les agents, les interlocuteurs internes ou les partenaires extérieurs. Vous êtes rigoureux, loyal et curieux intellectuellement, surtout pour les dispositifs pédagogiques innovants. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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