Descriptif du poste: Contexte mission Il s'agit de piloter des projets liés aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique, financière et organisationnelle des projets, en coordonnant les différents acteurs internes et externes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de déploiement de solutions de mobilité énergétique, avec des exigences élevées en termes de qualité, coûts, délais et performance (QCDP). Responsabilités : - Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, qualité, logiciels, électricité) pour garantir l'alignement technique et organisationnel. - Participer à la gestion budgétaire (planifié et tenir des jalons..) - Maintenir à jour les spécifications techniques pour les accessoires électriques nécessaires (câblages, connecteurs, armoires, etc.). - Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet (budget, planning, qualité, risques) à la direction et au client.   Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en génie électrique, gestion d'infrastructures, équipements électriques, ou management de puissance. - Une expérience préalable en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine électrique, management de puissance ou génie électrique. - Forte capacité à collaborer avec des parties prenantes internes (ingénierie, qualité, électricité) et externes (fournisseurs, partenaires). - Compréhension approfondie des exigences techniques des projets liés aux infrastructures électriques - Aptitude à produire des livrables clairs et précis, notamment des rapports détaillés et des comptes-rendus. - Rigueur et sens des responsabilités, avec un fort engagement envers la qualité, les coûts, les délais et la performance (QCDP). Environnement technique : Infrastructures électriques Équipements de puissance : gestion des problématiques liées à la distribution d'énergie (basse et moyenne tension), au dimensionnement des installations Respect des normes électriques ISO 15118 etc Nos avantages: - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garanties hautes; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.