Sous la responsabilité d'un Directeur de Réseau Antilles-Guyane et accompagné(e) de la Franchise Cultura, aux côtés d'une équipe opérationnelle et professionnelle, le ou la Directeur(trice) aura des missions plurielles, il ou elle est en charge de : - Garantir la qualité de l'accueil et de la qualité de service (satisfaction visiteurs, zone chalandise, propreté magasin...) - Développer et optimiser les ventes du magasin (choix des gammes, politique commerciale, service cultura...) - Organiser le travail (anticipation , priorisation des actions, respect qualité de vie au travail...) - Elaborer et piloter le budget du magasin (pilotage compte d'exploitation...) - Respecter et faire respecter les procédures (législation prix, inventaires, affichages...) - Manager, animer et développer les compétences des collaborateurs (qualité ambiance, montée en compétences...) - Animer le projet d'entreprise et participer aux projets transverses du groupe. Deux grands projets de développement sont prévus dans les 2 ans à venir ! Profil recherché: Profil A ce poste de développement commercial et de management , il est demandé : -Une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement commercial d'un Magasin spécialisé d'au moins 1000m2. -Une expérience confirmée à un poste de Direction ou Direction Adjointe ou Chef de Département en enseigne de renom similaire ( librairie, papeterie , multi média, jouets...) est un atout important. -Une expérience dans le secteur la distribution est obligatoire (grande distribution ou distribution spécialisée type Decathlon ou équivalent) . -Une expérience réussie d'animation et de management d'équipe (formation, suivi d'objectifs, recrutement...) - Une expérience d'agrandissement de magasin et/ou d'ouverture de magasin est un plus En termes d'aptitudes et personnalité , à ce poste il est essentiel d'avoir : -Fort sens des contacts -Sens de la communication -Sens de l'organisation et anticipation La connaissance de la région et des modes de consommation est un atout.