Descriptif du poste: Contexte du poste Pour renforcer son équipe commerciale de 7 personnes et ils recherchent un ou une Assistant(e) Commercial(e) pour son agence de Mondeville (14). Dans un cadre stimulant et au sein d'une équipe engagée, ce poste vous propose de devenir un véritable appui administratif et stratégique pour les commerciaux itinérants. Votre mission ? Être le garant d'une gestion client fluide et efficace tout en contribuant activement à l'optimisation des performances commerciales Ce qu'ils attendent de vous Sous la direction de la Responsable Commercial, vous aurez pour daily job : 1- Gestion administrative des clients * Rédiger des offres commerciales et assurer le suivi des échanges avec le portefeuille client * Mettre à jour les fichiers, élaborer des statistiques, et contribuer au suivi qualité 2- Prise en charge des rendez-vous * Organiser les rendez-vous des commerciaux itinérants * Préparer les rendez-vous avec un historique complet des relations clients 3- Contribution au travail d'équipe * Participer à l'optimisation des process internes et partager les meilleures pratiques   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si * Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire * Vous avez une maîtrise avancée d'Excel, incluant la création et la gestion de tableaux croisés dynamiques * Vous avez une aisance à collaborer avec différents interlocuteurs (commerciaux itinérants, clients, équipe interne) pour fluidifier les échanges Ce qui peut faire la différence * Expérience dans l'environnement transport/logistique * Expérience en management d'équipe Ce qu'ils proposent * 28 à 33 K€ selon profil * Rémunération variable * 37 heures/semaine * 13ᵉ mois selon ancienneté * Participation/intéressement * Avantages CSE * Environnement de travail récent et convivial * Formation interne aux produits, outils et processus Processus de recrutement * Entretien découverte : Une première rencontre en visio avec Margaux * Test technique : Un test Excel à réaliser à distance pour valider vos compétences * Entretien technique : Une rencontre sur place avec la Responsable Commerciale * Entretien final : Un dernier échange avec l'équipe RH pour finaliser le processus Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance. Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.