SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F) CDD au retour de 0,5 ETP - 17h30/semaine Poste à pourvoir dès que possible Au sein du dispositif OLYMPE, lieu d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants victimes de violences conjugales et d'accueil de jour pour femmes victimes de toutes formes de violences. Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur Missions : Au sein du dispositif Olympe vous exercerez les missions suivantes : Assurer un accueil adapté, conviviale et ressourçant Animer et gérer le quotidien d'un accueil de jour : accueil, prestations de première nécessité Gestion des achats et des stocks des 2 services Animer des ateliers (cuisine.) Elaborer les états des lieux à l'arrivée et à la sortie sur le service d'hébergement Accompagner les familles dans le savoir habiter Faire le lien avec les bénévoles Travailler avec l'équipe éducative Veiller au bien être des personnes dans le respect du règlement de fonctionnement Veiller au rangement et à l'accessibilité des locaux Participer aux réunions institutionnelles Qualification attendue : Titulaire de la Certification Maitre/esse de maison (avec certificats SST et EPI) souhaitée Appétence à organiser et accompagner dans le cadre du savoir habiter Permis B Lieu de travail : Métropole lilloise Rémunération : 27 k€ annuels bruts, hors ancienneté