Coordinateur-trice de l'École de la Transition Écologique d'Alenya (ETRE Alenya) Structure porteuse : Association Perm'ETRE 66 Lieu : Alénya (66) - Déplacements réguliers dans les Pyrénées-Orientales Contrat : CDD 6 mois - 35 h/sem - Convention collective ECLAT Horaires : 9h - 17h Prise de poste : mi-décembre 2025 Contexte : L'association Perm'ETRE 66, membre du réseau national des Écoles de la Transition Écologique (ETRE), agit pour la formation et l'insertion de jeunes éloignés de l'emploi à travers les métiers de la transition écologique. L'École ETRE d'Alenya développe des parcours adaptés, de la découverte à la qualification, afin d'accompagner les jeunes vers des métiers porteurs de sens et durables. Le poste de coordinateur-trice vise à animer, développer et pérenniser l'association et le projet ETRE Alenya, en lien avec l'équipe et le conseil d'administration. Raison d'être du poste : Garant-e de la cohérence et du développement du projet, le-la coordinateur-trice veille à la bonne mise en œuvre des orientations stratégiques, au fonctionnement général de l'association et à la consolidation des partenariats. Il-elle assure la coordination entre l'équipe, les partenaires et le réseau national ETRE. Missions principales : 1. Gestion et pilotage du projet Assurer la coordination globale du projet, le management de l'équipe et la gestion des moyens humains, financiers et administratifs. Élaborer et suivre les budgets, rechercher des financements, rédiger les bilans et garantir la mise en œuvre efficace des actions décidées avec le conseil d'administration. 2. Développement et partenariats Animer et développer le réseau de partenaires institutionnels, financiers et territoriaux. Représenter l'association localement, coordonner les collaborations stratégiques et assurer la communication institutionnelle ainsi que la valorisation du projet sur le territoire. 3. Coordination pédagogique et publics Superviser le déploiement des parcours de formation avec l'équipe et les partenaires pédagogiques. Veiller au respect du cadre réglementaire (Qualiopi, bilans pédagogiques et financiers), à la qualité de l'accompagnement des publics et au bon fonctionnement quotidien de l'organisme de formation. 4. Suivi, évaluation et valorisation Assurer la collecte et le suivi des données qualitatives et quantitatives, piloter les outils d'évaluation et de mesure d'impact social, rédiger les rapports d'activité et contribuer à la valorisation du travail de l'association. 5. Lien avec le réseau national ETRE Maintenir un lien régulier avec l'équipe du réseau, participer aux temps collectifs (comités, rencontres, formations), partager les données et outils communs, et représenter ETRE Alenya dans la dynamique nationale. Compétences recherchées : Capacité à piloter un projet dans sa globalité, à fédérer une équipe et à coordonner plusieurs volets d'action. Compétences en gestion administrative, financière et de ressources humaines. Maîtrise de la recherche de financements et du montage de dossiers. Connaissance du champ de la formation, de l'insertion et de la transition écologique. Aptitude à la communication, à la représentation institutionnelle et au travail en réseau. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, créativité et esprit collectif. Profil et conditions : Expérience en gestion de projet, coordination d'équipe ou direction associative. Connaissance des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. Permis B obligatoire Télétravail possible ponctuellement.