TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME EXIGE (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME EXIGE (H/F) 21 - DIJON

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Offre n° 200BBQH
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME EXIGE (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 novembre 2025

L'Association du Renouveau recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS): Un(e) travailleur(euse) social à temps complet (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale) CDD Temps complet - Dès que possible jusqu'au 06 Avril 2026 (Renouvelable) Missions principales du poste : - Accompagnement social global ; - Prise en compte de la problématique addictive et activation du réseau de soin le cas échéant ; - Travail en équipe et en partenariat ; - Rédaction d'écrits professionnels (correspondances avec bailleurs et DDETS, plan d'action concerté, projet personnalisé, compte-rendu de renouvellement et fin de mesure, fiche d'évaluation SIAO .) ; - Évaluation en fin de mesure et orientation ; - Participation au fonctionnement du CHRS hébergement. Compétences spécifiques : Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Débutant accepté Permis B souhaitable Travail en équipe pluridisciplinaire Horaires de travail : Contraintes d'internat - semaine sur 4 jours - 1 week-end sur 9. Rémunération : Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 479. Salaire mensuel à partir de 2 432 € Brut (2 194 € de base + 238 € Ségur pour 1 ETP) + prime d'internat + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%. Avantages divers : Congés trimestriels CCN51 Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.) Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur) Contrat de prévoyance Offre de formation variée en lien avec les attentes du poste

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Capacité d'analyse et de synthèseCette compétence est indispensable
  • Capacité de rigueur et d'organisation.Cette compétence est indispensable
  • Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie.Cette compétence est indispensable
  • Sens de la communication et du travail en équipe.Cette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Créer une relation de confiance
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CTRE HEBERGT ET REINSERTION SOCIALE

10 à 19 salariés


L Association du Renouveau est une association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé au 31 rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l insertion sociale des personnes subissant toutes formes d addiction, en priorité celle de l alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Mme Natacha ROUGIER

Voir la page employeur

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