Coordinateur.trice Ateliers/jardins partagés et animateur.trice (H/F)

Coordinateur.trice Ateliers/jardins partagés et animateur.trice (H/F) 69 - MILLERY

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Offre n° 200BCRV
Coordinateur.trice Ateliers/jardins partagés et animateur.trice (H/F)

Actualisé le 14 novembre 2025

POSTE 26H à 35H hebdomadaires 26H à 35H hebdomadaires modulées, rémunération lissée à l'année (1420€ mensuel pour 26H ou 1912€ mensuel pour 35H) CV et lettre de motivation par mail BAFA ou équivalent indispensable (BPJEPS, BAFD, DEUST, BAPAAT, etc...). Coordinateur(trice) du secteur ateliers culturels et sportifs / jardins partagés LIENS HIERARCHIQUES : Conseil d'administration de l'association MEJC N+1 : Directeur de la MEJC LIENS FONCTIONNELS PRINCIPAUX : Prestataires de service Responsable administratif et comptable Coordinateur(trice) du secteur événementiel Directeur(trice) de l'ACM Bénévoles MISSION : Coordonner les ateliers culturels et sportifs en lien avec le projet de l'association FONCTIONS : Développement et conception de projets : Diagnostiquer et identifier les besoins du territoire Proposer et faire valider un programme d'ateliers Identifier les objectifs, moyens (humains, matériels et financiers) et méthodes Établir le planning et le calendrier des ateliers Gestion administrative et logistique : Effectuer les demandes réglementaires, législatives Effectuer une analyse budgétaire en lien avec le responsable administratif et comptable Gérer la logistique des salles et l'entretien du matériel en concertation avec la municipalité et les associations locales Veiller à la sécurité de tous Assurer les inscriptions des adhérents: - Recueillir les demandes par téléphone ou par mail - Renseigner - Saisir les informations et les classer Enregistrer les dossiers des adhérents : - Saisir les informations - Classer les dossiers - Transmettre les fiches d'appel aux intervenants Assurer le suivi des absences des adhérents Étudier les demandes spécifiques des adhérents au cas par cas en lien avec le directeur de la MEJC, le responsable administratif et le CA Management des Intervenants : Animer des réunions d'équipe Participe aux entretiens annuels avec le directeur de la MEJC Veiller à la bonne application de la législation, du règlement intérieur et du projet associatif : - Transmettre des consignes, les règles de vie et de sécurité - Contrôler leur bonne application - Recadrer si nécessaire - Faire remonter au directeur de la MEJC Communication et vie associative : Créer et entretenir la relation de confiance avec les familles et gérer les différents Rechercher et mobiliser des bénévoles Créer et diffuser des supports de communication Participer et organiser notre intervention au forum des associations Promouvoir le projet associatif à l'interne et à l'externe Participer à la préparation de l'assemblée générale Établir un bilan annuel remis au directeur de la MEJC Animateur.trice référent de l'accueil de loisirs En collaboration avec l'équipe d'animation, vous serez chargé.e d'animer un groupe d'enfants et de répondre à leurs besoins physiques, affectifs et moraux tout au long de la journée. Vos fonctions principales : S'adapter au public, donner du sens à votre intervention en prêtant attention aux besoins des enfants et en répondant aux attentes des familles, Planifier et organiser les temps d'activité en faisant preuve d'anticipation et de créativité, Animer des projets d'activité en transmettant vos connaissances et en accompagnant les enfants à l'autonomie et à leur épanouissement personnel, Communiquer et travailler en équipe en partageant les différentes tâches et en faisant preuve de prise d'initiative tout en partageant les informations importantes avec vos collègues Créer du lien avec les enfants accueillis mais également avec leurs familles pour entretenir la relation de confiance : faire preuve d'écoute, dialoguer et assurer l'accueil des familles, S'intéresser à la vie de l'association en aidant à la préparation des événements en lien avec l'accueil de loisirs. Salaire BRUT : 1420€ à 1912€ en fonction du volume horaire, coefficient 265

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Primes
26H à 35H hebdomadaires modulées, rémunération lissée à l'année (1420€ mensuel pour 26H ou 1912€ mensuel pour 35H)

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter les activités en fonction des saisons et des événementsCette compétence est indispensable
Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
Assurer la sécurité des participants durant l'activitéCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter la communication par des activités créativesCette compétence est indispensable
Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésionCette compétence est indispensable
Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vieCette compétence est indispensable
Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable