Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et RH. Le rôle de l'assistant(e) administratif(ve) et RH est de gérer l'ensemble des tâches administratives. En étroite collaboration avec le directeur des Ressources Humaines, il/elle sera en charge de : Gestion administrative générale dont : - Gestion du courrier et des mails quotidiens - Gestion des contrats d'assurance avec le courtier en assurance : ouverture et suivi des sinistres, mise à jour des avenants - Suivi avec tous les prestataires, fournisseurs et autres contacts pour mise à jour des dossiers, obligations juridiques etc. Gestion sociale et RH - Lien avec le DRH - Envoi des demandes de contrats et suivi des dossiers - Rassembler les variables de paie et les transmettre pour salaires - Lien avec la médecine du travail - Softy Planning logiciel de planning et RH: aide aux suivi des congés, pointage des journées - Suivi des formations des employés : inscription etc. Qualités requises : rigueur, responsabilité, autonomie, dynamisme et adaptabilité. Excellente communication et souhait de représenter l'entreprise dans son excellence. CDI 39h