Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) Bretagne
Offre n° 200BJJH
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Bretagne
Actualisé le 06 novembre 2025
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires et le portefeuille client sur votre secteur auprès d'une clientèle de professionnels (fabricants industriels de menuiseries, distributeurs de quincaillerie, menuisiers, agenceurs, ...). MISSIONS PRINCIPALES : VENTE DIRECTE : o Gestion du Portefeuille existant : renforcer et développer la relation avec les clients existants (Fabricants industriels de Menuiseries) o Prospection et Développement : identifier et conquérir de nouveaux clients potentiels. o Négociation : Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi jusqu'à la conclusion du marché. VENTE INDIRECTE & PRESCRIPTION o Présenter et promouvoir notre gamme de produits en apportant un conseil technique adapté aux besoins des clients (Menuisiers, agenceurs, .) o Soutenir nos partenaires Distributeurs : Accompagner les commerciaux en clientèle. Animer les équipes vente. o Formation : Participer à la formation technique des équipes de vente de nos distributeurs o Représenter Cemom sur des salons, foires, journées techniques, . o Prescrire nos produits auprès des architectes pour figurer sur les CCTP VEILLE ET REPORTING o Assurer une veille permanente o Etablir des rapports d'activités Une expérience commerciale significative, idéalement acquise dans les domaines de la Menuiserie (fermetures, portes, fenêtres) et/ou de la Quincaillerie de bâtiment/ameublement, serait un avantage. L'anglais n'est pas indispensable mais c'est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Commissions
- Ordinateur portable
- fixe 30 K€ mini, à négocier selon expérience/ profil + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Technique et/ou Commercial
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
- Planification des visites clientsCette compétence est indispensable
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Adaptation de l'offre commerciale
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Evaluer la satisfaction client
- Fournir un service de qualité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des réclamations clients
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Procédures d'appels d'offres
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Techniques commerciales
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
CEMOM
10 à 19 salariés
CEMOM est un groupe Européen spécialisé dans la production de charnières depuis plus de 40 ans. Au fil des ans, nous nous sommes efforcés de fournir des charnières innovantes et de haute qualité, devenant ainsi une référence sur le marché. Nous sommes fabricants de charnières classiques, réglables et invisibles pour portes et fenêtres et applications spéciales, pour bois, aluminium, métal et PVC.
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