Assistant.e d'éveil du jeune enfant (H/F) 42 - ST MARTIN LA SAUVETE
Offre n° 200BLFC
Assistant.e d'éveil du jeune enfant (H/F)
42 - ST MARTIN LA SAUVETE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
L'employeur : Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. Dans le cadre d'un poste à pourvoir au sein d'une équipe de 5 personnes, nous recherchons un(e) assistant(e) d'éveil du jeune enfant pour un CDD à 70% au sein de la micro-crèche La Court'Echelle à Saint Martin La Sauveté. Prise de poste dès le 5 Janvier 2026 et jusqu'au 24 Juillet 2026. Missions : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille. - Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis. - Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de l'ensemble de la structure - Organiser et assurer la mise en place des temps de repas et de collations en respectant la méthode HACCP - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Réaliser des activités d'éveil. - Participer au travail d'équipe. Lieu de travail : Micro-crèche La Court'Echelle 4 rue de l'Eglise 42260 SAINT MARTIN LA SAUVETE Type de contrat (CDD, CDI, .) : CDD Date prise poste : 05/01/2026 Durée du contrat : 7 mois Volume horaire hebdomadaire : 24,5h Emploi du temps : horaires variables sur 5 jours du lundi au vendredi Salaire : SMIC horaire et évolution de rémunération selon convention collective, reprise d'ancienneté SMIC (11.88 euros brut/heure) Autre, précisez : Profil recherché Compétences et connaissances demandées : - Connaissances du développement de l'enfant - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Soins à l'enfant - Connaissance des techniques d'animation - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Sens de l'observation et écoute - Respect de l'obligation de discrétion - Capacité d'adaptation et de remise en question - Autonomie et sens de l'organisation Diplôme / formation Auxiliaire de puéricultrice, CAP accompagnant éducatif petite enfance, CAP petite enfance, Assistant Maternel à domicile avec 3 ans d'expérience, certification reconnue en équivalence niveau 5 souhaité(e) exigé( e) Expérience: Débutant accepté Expérience souhaitée Expérience exigée Permis B : Obligatoire Sans importance
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1261.29 Euros sur 12.0 mois
- ECR diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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