Technicien gestion de la personne - H/F (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 200BLNF
Technicien gestion de la personne - H/F (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Service / Affectation Service gestion de la personne, cette unité est composée d'un cadre manager et d'un référent technique ainsi que de 10 gestionnaires. Cette équipe doit être renforcée suite au départ d'un agent par mutation. Missions / Activités Missions = Assurer le référencement des personnes bénéficiaires des Caf de la Savoie et des départements ayant adhéré au dispositif de mutualisation : Ain, Allier, Haute Savoie, Isère et Rhône. Ce référencement consiste en la vérification de l'existence et de la validité du NIR (dit numéro de sécurité sociale) ainsi que de la création d'un NIR provisoire en conformité avec les documents d'état civil du pays d'origine (pièce d'identité et acte d'état civil). La finalité du traitement est de s'assurer de l'existence et de l'unicité de chaque personne préalablement au versement des prestations sociales. Activités = Traitement quotidien en corbeille électronique des pièces justificatives envoyées par les allocataires, des demandes des techniciens conseil prestations et des listes issues des échanges informatiques dématérialisés. Suivi des dossiers avec notamment la gestion des appels de pièces justificatives auprès des allocataires, le positionnement d'échéances. Certification des NIR. Gestion des NIR d'attente. Elaboration, suivi et traitement en retour des demandes d'immatriculation ou de litige avec l'INSEE ou le SANDIA. Clôture des cibles de contrôle en lien avec le référencement des personnes. Une formation sera dispensée en interne au service pour le candidat retenu. Un module de professionnalisation institutionnelle (durée 1 semaine) sera planifié après 6 mois de pratique (déplacement géographique à Paris ou Lyon). Compétences souhaitées Capacité à analyser et à mettre en œuvre un processus technique de gestion administrative. Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques de gestion. Rigueur et méthode. Sens et intérêt pour le travail en équipe. Motivation. Capacité productive. Adaptation aux évolutions réglementaires. Connaissance langue étrangère utile. Expériences ou connaissances état civil appréciées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.56 Euros sur 14.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - souhaitéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA SA
100 à 199 salariés
La CAF de la Savoie dont le siège est situé à Chambéry gère 80 000 allocataires et verse 386 millions d euros de prestations légales et 33 millions en action sociale. Au-delà de de la gestion et du versement des allocations, la CAF intervient dans les domaines de la petite enfance, de la jeunesse et développe une politique d action sociale dynamique.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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