Réceptionniste de nuit en hôtellerie (H/F)

Réceptionniste de nuit en hôtellerie (H/F) 82 - BRESSOLS

Offre n° 200BMSN
Réceptionniste de nuit en hôtellerie (H/F)

82 - BRESSOLS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 novembre 2025

Ses fonctions consisteront notamment à : ACCUEILLIR et ENREGISTRER les clients en arrivée tardive (à partir de 23h00), les réservations ENCAISSER les règlements des séjours GERER les demandes spécifiques des clients TENIR À JOUR le journal des interventions techniques et le registre des objets trouvés et oubliés PREPARER le buffet du petit-déjeuner RESPECTER les procédures et les standards de l'établissement (relevés températures, entretien, rondes) PREPARER les commandes de produits petits déjeuners

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 764.4 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

MARGHOTEL

6 à 9 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres