Contexte : Amaelles-Vivadom, acteur historique d'aide et de soins à la personne, intervient dans l'animation d'espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l'isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats. Activités principales : La mission de l'animateur(trice) référent(e) de vie sociale et partagée consiste à accompagner des adultes en situation de handicap et/ou des personnes âgées au sein d'un habitat inclusif de 49 logements. Il (elle) favorise le bien-être, l'autonomie et le lien social par le biais d'actions d'animation individuelles et collectives. Il (elle) est en charge de co-constuire, avec les personnes, les proches aidants et les partenaires, le projet de vie sociale et partagée, de contribuer à sa mise en place et de veiller à l'équilibre et à la cohésion au sein de l'habitat. 1. Actions individuelles - Écoute, soutien moral et accompagnement administratif. - Observation et repérage des signes de fragilité ou de vulnérabilité. - Veille à la sécurité physique et psychique des personnes. - Respect des choix de vie et adaptation des accompagnements en fonction des besoins et en lien avec les proches aidants ou familiaux. 2. Actions collectives - Elaboration du projet de vie sociale et partagée avec les locataires et mise à jour continue. - Conception, organisation et animation d'activités stimulantes, inclusives et adaptées au public en situation de handicap. - Mise en place d'actions de prévention (santé, isolement, risques domestiques...). - Création de partenariats avec les associations locales et les acteurs du territoire. - Encourager l'engagement et la participation des personnes. 3. Coordination et travail en réseau : - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires : soignants, éducateurs, psychologues, travailleurs sociaux, tuteurs, etc. - Participation aux réunions de coordination et transmission d'informations utiles à la continuité de l'accompagnement. - Évaluation régulière des actions menées et adaptation des dispositifs. Compétences requises : Savoir-faire : - Conception et animation d'activités adaptées. Faire preuve de créativité et d'innovation. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, navigation internet, logiciels métiers. - Bonne connaissance des réglementations sociales et médico-sociales. - Connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène et les appliquer au quotidien. Savoir-être : - Bienveillance, écoute active, patience et respect de la vie privée. - Capacité à créer du lien, à travailler en équipe, à s'adapter aux publics. - Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative. Qualifications et expérience : - Diplôme AES, AVS ou aide soignant - Une expérience dans le secteur social, médico-social ou du handicap est un plus. - Permis B souhaité. Conditions d'exercice : - Travail en journée la semaine et de façon exceptionnelle le week-end. - Travail en équipe - Poste basé sur un habitat inclusif accueillant majoritairement des personnes en situation de handicap, sur Nîmes. Rémunération : - 35h/semaine à partir de 2158€ Brut - Avantages : Retraite complémentaire, CET, CSE, mutuelle Date limite de réception des offres : 30/11/25