L'Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 : Dans le cadre du développement de ses missions, l'UDAF 74 recrute un-e travailleur-se social-e pour intervenir à la fois : - au sein de l'équipe mobile de prévention des expulsions locatives - dans la mise en œuvre des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF), en lien avec la protection de l'enfance. Il (elle) aura pour missions : 1.Prévention des expulsions locatives - Rencontrer les ménages menacés d'expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées. - Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires. - Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.). - Contribuer au maintien dans le logement ou à un relogement accompagné. 2. Mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) - Accompagner les familles dans la gestion de leur budget et la satisfaction des besoins essentiels des enfants. - Mettre en œuvre les décisions judiciaires visant à soutenir les parents dans leurs responsabilités éducatives et financières. - Élaborer des bilans et rapports à destination du juge des enfants et du service MJAGBF. - Participer à la coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance. 3. Travail en réseau et en équipe - Participer à la dynamique collective du service (réunions, formations, échanges de pratiques). Profil recherché Diplôme d'État exigé : Assistant-e de Service Social, Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale ou Éducateur-rice spécialisé-e. - Expérience souhaitée dans le secteur du logement, de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou de la gestion budgétaire. - Connaissance du cadre juridique du logement et des procédures d'expulsion appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en réseau. - Qualités relationnelles, rigueur et autonomie indispensables. - Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile sur le département). Environnement de travail Le poste proposé est un CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026 Basé à Meythet mais incluant des déplacements dans le département ; 37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l'Udaf ; Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l'employeur (possibilité de dérogation pour un contrat en CDD) ; Bons cadeaux (sous conditions) ; Véhicule de service ; Rémunération brute mensuelle située entre 2100€ brut et 2684€ brut mensuel, selon l'expérience et les modalités de la convention collective du 15 mars 1966.