Qui sommes-nous ? Vingt Deux est une agence de communication créative et digitale indépendante. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de visibilité, d'engagement et de performance. Notre expertise associe branding, marketing digital et intelligence artificielle, avec une exigence forte en gestion de projet et en résultats. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Chef-fe de projet marketing digital orienté-e acquisition & performance, avec une solide culture SEO et marketing digital, et des compétences en social media. Vos missions : - Acquisition & Performance Définir, piloter et optimiser des stratégies d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email, etc.). Identifier les leviers de croissance et suivre les performances (trafic, leads, conversions). Gérer et ajuster les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn) en lien avec les objectifs clients. Mettre en place des tableaux de bord et assurer un reporting régulier des KPIs. Proposer des pistes d'optimisation continue, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. - SEO & Contenus Élaborer et suivre les stratégies SEO : audit, plan de mots-clés, recommandations techniques et éditoriales. Rédiger ou coordonner la production de contenus optimisés pour le référencement naturel. Collaborer avec les équipes créatives pour renforcer la visibilité organique des marques. Assurer une veille régulière sur les évolutions SEO et les bonnes pratiques du marché. - Social Media Superviser les stratégies social media en lien avec l'équipe créative. Garantir la cohérence entre la stratégie d'acquisition et la présence sur les réseaux sociaux. Participer à la définition des lignes éditoriales et à la production ponctuelle de contenus engageants. - Stratégie & Recommandations Contribuer à la construction de stratégies digitales globales et à la rédaction de recommandations clients. Réaliser une veille active sur les tendances, outils et innovations du marketing digital et de l'IA. Être force de proposition pour challenger et enrichir les dispositifs existants. Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum sur un poste en marketing digital, acquisition ou SEO. - Excellente compréhension des écosystèmes d'acquisition et de performance (SEO/SEA/social ads). - Bonne culture des réseaux sociaux et capacité à superviser une stratégie éditoriale. - Compétences analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Appétence pour l'innovation et les outils d'IA marketing. Ce que nous proposons : Un rôle central au sein de l'agence, sur des projets variés et à fort impact. Un environnement hybride et collaboratif, propice à la montée en compétence. Des clients publics et privés aux enjeux concrets et stimulants. Une équipe à taille humaine où l'initiative et la curiosité sont valorisées. Les avantages salariés : - Deux jours de télétravail par semaine - Carte Swile - Une sixième semaine de vacances Process de recrutement : Candidature Entretien visio Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste Rencontre autour d'un café à l'agence Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Formation: Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Expérience: Marketing digital: 2 ans (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)