ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE / AES / AS DE JOUR (H/F) 85 - LES HERBIERS
Offre n° 200BTFW
ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE / AES / AS DE JOUR (H/F)
85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE/ AES /AS DE JOUR (H/F) à temps non complet 60% au sein de l'accueil de jour à l'EHPAD Les Genêts en Fleurs. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social pour les AES) Missions : Dans le cadre de la démarche HUMANITUDE instaurée au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, sous l'autorité de la Directrice des Genêts en Fleurs et la responsabilité de l'IDE référente, vous aurez comme missions : - Accompagner les personnes accueillies atteintes d'une maladie neurodégénérative ou d'une maladie apparentée, dans la réalisation des actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être, selon leurs capacités et leur état de santé - Aider à la prise de médicament, évaluer et prendre en charge la douleur sous l'autorité de l'infirmière référente - Réaliser des activités et des ateliers permettant le maintien et le renforcement des capacités cognitives, encourager l'autonomie et maintenir le lien social - Accompagner et informer les aidants pour une meilleure compréhension de la maladie, leur permettant de mieux la vivre, en prenant leur relai. - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés - Réaliser les transmissions avec l'équipe de l'accueil de jour et faire le lien avec les partenaires du domicile - Être force de propositions pour la mise en place d'un accompagnement adapté dans une démarche de bientraitance - S'investir des les projets communs de la Résidence avec les professionnels du PASA, de l'EHPAD et de l'UPAD Lieu d'affectation : Résidence Les Genêts en Fleurs, accueil de jour la Passerelle Horaires et conditions de travail : Horaires en journée selon le planning établi 8.75h : - 8h45-17h30 avec le repas thérapeutique - 8h30-18h avec 0.75h de pause repas Travail en semaine, du lundi au vendredi sauf les jours fériés Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou AMP, AES souhaité - Le diplôme d'assistante de soins en gérontologie (ASG) serait un plus - Expérience en EHPAD souhaitée - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement: - Emploi permanent à compter du 23 février 2026 - Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 1 200 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Carole SAMSON - Directrice de la Résidence Fontaine - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature avant le 06 décembre 2025 : lettre de motivation + C.V. détaillé à : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE
- Bac+2 ou équivalents - AIDE-SOIGNANT
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
10 à 19 salariés
Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. M. Vincent FENDELEUR
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