COMPTABLE SENIOR (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 200BVLY
COMPTABLE SENIOR (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
Le comptable senior assure la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et analytique, le suivi des cycles achats, ventes, trésorerie et immobilisations, ainsi que la préparation des déclarations fiscales et situations intermédiaires. Il est garant de la fiabilité des comptes et contribue activement au reporting et à l'amélioration des processus financiers. Responsabilités par cycle 1. Achats / Fournisseurs Comptabiliser les factures directes de frais généraux. Préparer les règlements fournisseurs. Revue des balances fournisseurs, balance âgée et tableau de suivi. 2. Immobilisations Comptabiliser les factures d'immobilisations. Mettre à jour le tableau de suivi des subventions à chaque comptabilisation. Actualiser le tableau de suivi subventions et préparer les demandes de factures acquittées. Scanner les avis de virements et copies de factures (subventions). 3. Trésorerie Suivi du coffre. Contrôle et saisie des Z de caisse. Contrôle du chiffre d'affaires (CA) vs tickets Z et compte rendu. Contrôle des rapprochements bancaires. Effectuer les remises en banque des chèques. Préparer la prévision de trésorerie. Mise à jour des caisses dépenses et récupération des factures siège. Inventaire physique du coffre et de la caisse. Réunion de suivi des dépenses marketing. 4. Ventes / Clients Émettre les factures clients hors marchandises (factures manuelles). Suivi des litiges et des problèmes de lettrage. Relances clients et suivi des impayés. Revue des balances clients, balance âgée et tableau de suivi. Facturation clients (distillerie et divers). Refacturation LGCF / Bacardi. Contrôle du chiffre d'affaires (CA) ERP vs comptabilité. 5. Fiscalité / Déclarations Calcul et préparation de la TVA. Préparation de la déclaration OM. 6. Clôture & Reporting Réalisation des situations intermédiaires et cut-off (CCA, FNP, FAE, provisions diverses, stocks). Participation aux clôtures comptables Compétences requises Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et fiscalité. Maîtrise des ERP (idéalement Sage X3) et outils bureautiques (Excel). Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à prioriser et à respecter les délais. Esprit d'analyse et capacité de synthèse. Bon relationnel pour travailler avec les différents services (achats, ventes, trésorerie, direction).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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