Le chargé / la chargée d'opération statistique aura pour mission principale de participer à la conception d'un protocole de collecte et de traitement de données, d'assurer sa mise en œuvre et de contribuer à sa valorisation. Il/elle contribuera au pilotage et à la gestion des dossiers portants sur les données élèves ou personnels. Missions du poste : . S'assurer de la qualité et de la pertinence des données . Mettre en place des outils d'extraction et élaborer des indicateurs de pilotage (informatique décisionnelle) . Exploitations diverses et variées des bases de données disponibles dans le service à destination des décideurs (Recteur, SG), des services académiques (Rectorat, DSDEN) et d'autres interlocuteurs extérieurs (Conseil Régional, Communes.) selon les demandes . Élaboration sous Excel/VBA ou R de tableaux complexes, utilisation des fonctions poussées, représentations graphiques de données chiffrées, pouvant nécessiter éventuellement de la programmation . Rédaction de fiches destinées à être publiées de type Info+, fiches stats, Point Sur, et réactualisation . Développement de nouveaux outils d'analyse (par exemple : applications sous R, fiches par thèmes) . Réalisation de cartographie simple . Conduite et gestion de projet Au-delà des tâches définies ci-dessus, contribuer, selon les besoins et à la demande du chef de service ou de son adjoint, à toute autre opération liée aux missions du service et pouvant donner lieu à des déplacements occasionnels, notamment dans le cadre du Service Inter-Académique (SIASEPP) Activités : S'assurer de la qualité et de la pertinence des données : . Maintenir un niveau de qualité et de la fiabilité des données . Échanger avec les partenaires internes et externes selon des modalités définies (services académiques, inspecteurs, collectivités, observatoires.) . Compléter les données avec des analyses qualitatives . Publications Mettre en place des outils d'extraction et élaborer des indicateurs de pilotage (informatique décisionnelle) : . Être force de proposition pour faire évoluer les outils en fonction des demandes et des priorités . Élaborer des documents et tableaux de bord complexes en réponse aux différents besoins du service et aux différentes demandes d'autres interlocuteurs . Élaborer et préparer des dossiers stratégiques avec la cheffe de service Suivi de projet : . Afin de répondre, voire d'anticiper les demandes de la hiérarchie ou des partenaires internes, participer au pilotage de dossiers transversaux . Piloter des dossiers dont les intervenants sont multiples (services académiques, partenaires externes.) Date de prise de poste : au 5 janvier 2026