Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires. --- MISSIONS PRINCIPALES --- Valoriser les compétences et explorer les métiers - Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise - Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels - Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques - Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires - Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi, - Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes Préparer la mise en œuvre du projet professionnel - Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques - Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises - Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi - Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles Travail en partenariat - Participation à des évènements locaux, co-construction de projets, - Recherche d'intervenants spécialisés --- Profil --- - Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée - Compétences attendues en animation exigées - Travail en partenariat et en réseau - Qualité relationnelle avec les partenaires et développement de partenariat - Rigueur administrative - Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive - Niveau 5 exigé avec expérience --- Conditions --- - Type de contrat : CDDU de 6 mois / Temps de travail : 35h00 - Prise de poste : 17 Novembre 2025 - Lieu de travail : Lamballe - déplacements possible sur les autres sites de l'association - véhicule de service selon disponibilité - Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 € brut mensuel base temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 9 jours de repos compensateur sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), 1% logement, avantages CSE.