Sous la responsabilité de la Référente ATSEM, l'ATSEM a pour principales missions : - L'accueil des enfants - L'hygiène - La préparation et l'accompagnement des ateliers - L'entretien des locaux Vos activités sont les suivantes : Accueil et hygiène, encadrement et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants - Veiller à l'hygiène des enfants et assurer les tâches nécessaires (passage aux toilettes, lavage des mains, changes) - Encadrer les enfants au cours des repas lors du temps méridien - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage lié au goût et à la nutrition Assistance au personnel enseignant dans la préparation et animation des activités pédagogiques, et lors du repos de l'enfant : - Préparer les ateliers, suivant les directives de l'enseignant, - Assister dans l'animation des ateliers, - Surveiller les enfants pendant la sieste sous la responsabilité de l'enseignant, - Accompagner lors des sorties scolaires Entretien des locaux : - Entretenir les classes et maintenir les locaux (y compris les toilettes) toute la journée en état d'hygiène - Assurer les gros entretiens pendant les vacances scolaires (jouets, mobilier, tapis de sport, couchettes...) Positionnement - Liens hiérarchiques : Direction DEJ (N+2), référent pôle ATSEM (N+1) - Liens fonctionnels : Directrice ou Directeur d'école, gardien d'école, périscolaire. Le profil que nous recherchons Savoirs : - Diplômé(e) du CAP AEPE - Connaître et identifier les besoins de l'enfant - Connaître les produits d'entretien, - Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'école maternelle, - Respecter le lien hiérarchique. Savoir-faire recherchés : - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants, - Connaître les techniques et protocoles de nettoyage et les appliquer, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, - Savoir adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations en lien avec l'enseignant. Savoir-être appréciés : - Souplesse relationnelle, - Patience, maîtrise de soi, - Sens de l'organisation et adaptabilité, - Qualité relationnelle, - Rigueur, - Sens de l'écoute, - Discrétion, - Sens du service public. Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires détenant le concours d'ATSEM et proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels - Lieu de travail : école maternelle à Saint-Fons - Temps de travail : 35h réparties comme suit : 7h15-16h45 avec 45min de pause. Pas de mercredis travaillés. - Rémunération mensuelle entre 1600€ nets et 1700€ nets selon expérience + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville