Description du poste Sous la responsabilité hiérarchique d'un chef d'équipe et du Responsable du Service Chemins Rivières, vous contribuerez à la mise en valeur et à l'entretien des espaces ruraux, en respectant les consignes techniques et de sécurité. Vous serez accompagné dans une démarche d'insertion professionnelle visant une sortie positive du dispositif. Missions principales 88% Travaux d'entretien et d'aménagement : Débroussaillage, abattage sélectif (après formation). Lutte contre les espèces invasives (Renouée, Jussie, Ambroisie.). Fabrication et pose d'équipements (clôtures, panneaux, balisage). Entretien et plantation de végétation. Mise en place de techniques végétales et de petit génie civil. Évacuation de décharges sauvages. 10% Aide aux travaux sur le foncier intercommunal : Entretien des différents sites. 2% Formations et immersion professionnelle (PMSMP) : Participation à des formations pour améliorer vos compétences et votre sécurité. Orientation vers un projet socio-professionnel. Compétences requises Savoir-être : Forte motivation et bonne condition physique. Qualité d'écoute et esprit d'équipe. Adaptation au travail manuel et en extérieur. Autonomie et esprit d'initiative. Volonté de se former pour une sortie positive du dispositif. Prérequis : Permis B souhaitable (mais non obligatoire). Pas de compétences techniques préalables requises. Conditions de travail Horaires variables selon la météo (30h/semaine). Travail en extérieur, avec matériel et véhicules de service dédiés. Poste accessible aux agents en insertion. Profil recherché Travail en extérieur Capacité à s'intégrer dans une équipe plurielle. Autonomie et respect des consignes hiérarchiques. Pièces à fournir : CV et lettre de motivation (fortement recommandés) venir avec le jour du forum