Remplacement Directeur adjoint / Directrice adjointe ACM (H/F) 39 - FRAISANS
Offre n° 200CBDT
Remplacement Directeur adjoint / Directrice adjointe ACM (H/F)
39 - FRAISANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) motivé(e), même débutant(e), pour accompagner l'équipe dans l'organisation et la mise en œuvre des activités. Activités principales : CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique - Veiller à la bonne application du projet - Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires - Être force de propositions dans les projets - Rédiger des fiches d'activités - Observer les enfants - Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l'écoute - Mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant MISSIONS « ADMINISTRATION » - Participer aux réunions de site et de service - Assurer la continuité de direction en cas d'absence du directeur de site - Gérer la commande des repas - Mise à jour des dossiers familles - Suivi des présences dans le logiciel L et A - Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget - Collaboration avec le directeur de site - Accueil des familles MISSIONS AUPRES DE L'EQUIPE - Accompagner l'équipe dans ses missions auprès des enfants - Former l'équipe - Être le relai entre l'équipe et le directeur Type de contrat : Contrat à durée déterminée en remplacement Durée fixe 06 Janvier 2026 au 16 Avril 2026 - Possibilité de commencer le contrat de remplacement avant - Lieu : ACM FRAISANS 39700 Profil recherché : Titulaire du BAFD, ou en cours, ou équivalent (BPJEPS, DUT Carrières sociales, etc.) avec expérience en direction adjointe. Sens des responsabilités, autonomie, rigueur. Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires. Connaissance de la réglementation en ACM. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et expérimentée. Une réelle opportunité d'évoluer vers des fonctions de direction. Un cadre d'expérience concret et formateur. La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé dans le périmètre de l'école primaire. Il accueille dans différentes salles d'activités de l'ACM et de l'école les enfants de 3 à 11 ans. Il possède une capacité d'accueil de 100 à 115 enfants. Des activités variées, préparées ou spontanées (batailles de boules de neige.), sont proposées tout au long de l'année : activités manuelles, artistiques, sportives. Des sorties sont proposées régulièrement (cinéma, parc de jeux, randonnées.).L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout).
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Veiller à la protection des données personnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).
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