Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 200CBXR
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
L'association se développe et ouvre une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 5 personnes soit 4,5 ETP. Description du Poste : L'accompagnant éducative petite enfance assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig ». Description des missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance, - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants, - Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, - Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution Compétences requises : - Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute, - Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun, - Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles, - Créativité, dynamisme et adaptabilité Expérience et diplôme : - Titulaire d'un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance - niveau 3, - Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus, - Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles, - Motivation à participer à l'ouverture de la crèche Salaire indicatif et conditions de travail : - Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 4 - CDI temps plein - Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30) - Prime de 13ème mois - Titres déjeuners - Œuvres sociales : Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc - Forfait mobilité durable - Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun - 28 congés payés - 2 jours d'absence appelés ponts - 1 jour d'absence appelé férié
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1937.0 Euros à 1938.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
LES AMITIES SOCIALES
50 à 99 salariés
L'association Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.
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