Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F) 83 - LA VALETTE DU VAR
Offre n° 200CBYJ
Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation (H/F)
83 - LA VALETTE DU VAR - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) du service formation. Le/La coordinateur/coordinatrice du service Formation est chargé(e) de coordonner et mettre en œuvre les programmes pédagogiques au sein de l'organisation. Il/Elle pilote le dispositif de formation, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il/elle coordonne une équipe pédagogique de formateurs. Vos missions : - Recrutement des formateurs - Gestion des plannings des formateurs - Gestion des salles de formation - Élaboration de session de formation - Facturation OPCO et autres dispositifs similaires - Demande de prise en charge - Respect le cahier des charges financeurs et prescripteurs - Respect la démarche Qualité QUALIOPI et autres certifications - Élaboration d'un catalogue de formation - Référencement des offres de formations - Assurer la veille règlementaire - Gestion des entrées/sorties formation Compétences techniques spécifiques : o Solides compétences pédagogiques o Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur les résultats. o Maitrise des outils informatiques Compétences comportementales : o Excellente capacité d'adaptation, o Capacité relationnelle et de communication, o Polyvalence, o Organisation, o Réactivité o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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