REFERENT/E FAMILLE EN CENTRE SOCIAL (H/F) 32 - VIC FEZENSAC
Offre n° 200CCCJ
REFERENT/E FAMILLE EN CENTRE SOCIAL (H/F)
32 - VIC FEZENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2025
Vous aurez la charge du service Actions Collectives Familles du Centre social Vic-Accueil. A ce titre, vous assurerez les missions du Référent(e) Famille définies par un cadre de référence CNAF imposant un diplôme de travail social. Ainsi, vous serez le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre. Vous serez amené à développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à L'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et des solidarités inter familiales. Vous contribuerez à la mise en place et coordonnerez les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. En complément de cette mission, vous aurez la charge de l'accompagnement collectif des foyers concernés par l'aide alimentaire dans le cadre de notre épicerie solidaire. Et enfin, vous assurez la fonction de co accueillant(e) du Lieu d'Accueil Enfants Parents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- 2500
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins individuels et collectifs
- Concevoir et gérer un projet
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Projet social
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE SOCIAL ASSOC.VIC ACCUEIL
10 à 19 salariés
Mme Chantal LARREY
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