Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F)

Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F) 87 - ST LEONARD DE NOBLAT

Postuler à l'offre Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 200CDBW
Coordinateur.trice HSE & RSE (H/F)

87 - ST LEONARD DE NOBLAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 novembre 2025

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vos missions seront les suivantes : - Identifier et suivre les exigences légales et réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement, - Piloter la politique HSE du site et la gestion des risques (analyses, DUERP, plans d'action), - Accompagner et sensibiliser les équipes à la culture sécurité et veiller à l'application des procédures HSE, - Piloter les audits HSE, enregistrer les fiches d'évaluation et y répondre si nécessaire, - Piloter les plans d'actions HSE, - Mener les enquêtes d'incidents/accidents, analyser les causes et mettre en place des actions correctives, - Participer à la démarche RSE - Produire les rapports mensuels et annuel RSE, - Connaissance des classements ICPE (2970, 2910, 2975, 3350, 4718), - Démarcher des fournisseurs pour la mise en place des actions. Prérequis : Formation : Titulaire d'un diplôme en HSE, QHSE ou équivalent Expérience : 3 ans d'expérience minimum sur un poste HSE, idéalement dans les secteurs industriels Anglais technique requis (échanges avec auditeurs, documentation) Solide maîtrise de la réglementation HSE applicable en milieu industriel Profil recherché : À l'aise avec les outils bureautiques de la suite Microsoft Office, vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un réel sens de l'analyse et de l'amélioration continue. Vous possédez des compétences en analyse de risques, gestion documentaire, et êtes capable de participer à des audits internes et externes. Votre bon relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes internes et les interlocuteurs externes. Prise de poste souhaitée au 05/01/2026

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - HSE, QHSE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
  • Conduire des études pour l'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
  • Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
  • Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental

Employeur

PORCELAINES JL COQUET

50 à 99 salariés


J.L. Coquet et Jaune de Chrome créent et fabriquent une porcelaine des plus pures, associant originalité des formes, délicatesse des finitions et qualité des produits. Riche d'un savoir-faire exceptionnel, nous mettons en oeuvre l'ensemble de nos process de fabrication au sein même de notre manufacture, depuis 1824, pour proposer une porcelaine intégralement fabriquée et décorée en Haute-Vienne.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire technique et administratif (H/F)

    87 - LIMOGES

    Présentation de l'environnement professionnel: La DDETSPP de la Haute-Vienne (créée au 01/04/2021 et issue de la fusion entre la DDCSPP et l'UD-DIRECCTE ) compte 115 agents répartis sur 5 sites (3...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable HSE H/F (H/F)

    COFEL INDUSTRIES  - 87 - Limoges

    Dans le cadre de ses missions, le/la Responsable HSE a pour missions de : Maîtrise des impacts sur la santé des travailleurs - Garantit la sécurité de l'établissement sur toute question relative à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire environnement (H/F)

    23 - Bosmoreau-les-Mines

    Description du poste : Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Vous détenez une formation universitaire de 1er ou 2e cycle en environnement; Expérience professionnelle démontrée de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Ingénieur en Sûreté de fonctionnement H/F

    Altelios Technology Group  - 87 - Isle

    Dans le cadre du développement des activités, notre client, industriel dans la conception d'équipement pour le transport (ferroviaire, défense, poids lourds), recherche un(e) ingénieur(e) en Sûreté...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Alternant HSE H/F

    COFEL INDUSTRIES  - 87 - Limoges

    POSTE : Alternant HSE H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable HSE du site de Limoges, vos missions seront les suivantes: - Apporter votre appui au responsable HSE et aux responsables de services...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.