Conseiller / Conseillère de proximité en logement social (H/F) 44 - Rezé
Offre n° 200CDGZ
Conseiller / Conseillère de proximité en logement social (H/F)
44 - Rezé - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2025
Rattaché(e) au responsable de la proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires sur un périmètre défini en prenant en charge et traitant leurs réclamations et demandes. Vous garantissez également le maintien en bon état, la sécurité et l'attractivité du patrimoine attribué. Enfin, vous assurez la gestion des troubles de voisinage sur votre périmètre. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires et effectuer les visites-conseils et les visites de courtoisie, - Assurer le traitement et le suivi des remises en état des logements pour la relocation : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer le traitement et le suivi des réclamations techniques des locataires : suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises, - Assurer les relances mensuelles nécessaires au paiement du loyer courant afin de prévenir les impayés de loyers, - Assurer une veille technique et être force de proposition dans l'amélioration du patrimoine, - Faire respecter les règles de vie en collectivité et intervenir dans la gestion des troubles de voisinage : - Informer les locataires sur leur situation, leurs droits et leurs devoirs ; - Mettre en œuvre les actions garantissant la tranquillité et la sécurité des locataires ainsi que des animations collectives favorisant le lien social ; - Mener des actions de médiation ; - Développer et entretenir un réseau de partenariat concourant au développement du lien social et à la résolution de problématiques ; Profil Ce poste nécessite le sens de l'écoute et du service client ainsi qu'une bonne maîtrise de soi, de l'objectivité et de la distanciation face aux situations dans les relations directes avec les locataires. Il implique des bonnes capacités relationnelles dans les contacts réguliers avec les collectivités locales et partenaires sociaux ainsi que des connaissances en gestion locative. Ce poste requiert des connaissances en gestion des travaux liés à la relocation, en maintenance patrimoniale et normes de sécurité du bâtiment. Il implique de savoir analyser les pathologies des composants du second œuvre afin de prescrire les travaux adéquats. L'organisation, la rigueur dans le traitement des dossiers, l'aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bienCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Location immobilière
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
L'OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE LOIRE AT
100 à 199 salariés
Avec 8 400 logements répartis sur 144 communes, urbaines, rurales ou littorales, Habitat 44, Office Public de l Habitat rattaché au Conseil départemental de Loire Atlantique, est un acteur majeur de l habitat social du département. S appuyant sur les compétences et l engagement de ses 150 collaborateurs,
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