Chargé de gestion comptable et RH (H/F) 74 - VILLAZ
Offre n° 200CFHB
Chargé de gestion comptable et RH (H/F)
74 - VILLAZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
La commune de Villaz compte 3609 habitants et est membre de l'Agglomération d'Annecy. Elle souhaite renforcer son équipe d'un.e agent.e qui sera notamment chargé.e de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS. Missions / conditions d'exercice L'agent.e aura notamment les missions suivantes - sans que cette liste soit exhaustive : - Comptabilité : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - Mise en place et suivi comptable des marchés - suivi des opérations de clôture budgétaire - perception des recettes - élaboration des titres - Budget : Participation à la Préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la commission Finances et la directrice des services - - Suivi des subventions attribuées ou reçues - Chargé.e des paies et de la carrière des agents Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Connaître la directive M14 - M 57 * Justifier d'une expérience en collectivité de + 3.500 hab * Connaitre les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. * Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Assurer une veille réglementaire. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome et force de proposition. * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Faire preuve de rigueur. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux contrats (CDD 1 an renouvelable)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- SELON EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Compétences
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion budgétaire
- Gestion des investissements
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Réaliser un bilan comptable
- Réaliser une gestion comptable
- finances publiques
- gestion des carrières en fonction publiques
- paie
- plan pluriannuel d'investissement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE VILLAZ
20 à 49 salariés
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