Agent / Agente d'entretien en crèche et école maternelle associat (H/F)

Agent / Agente d'entretien en crèche et école maternelle associat (H/F) 93 - MONTREUIL

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Offre n° 200CGLF
Agent / Agente d'entretien en crèche et école maternelle associat (H/F)

93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Perspective d'évolution en CDI après 2 mois (réorganisation interne en test) Vos missions : Nettoyage : - des sols des salles d'accueil des enfants, de la cuisine et des sanitaires (adultes, enfants + WC de la cour) deux fois par jour (midi et soir). Le nettoyage du midi se fait en temps très contraint et nécessite une grande organisation et efficacité. - des surfaces (meubles, poignées, interrupteurs, radiateurs, extincteurs) une fois par jour . De plus, lors des vacances scolaires, la totalité des surfaces sont nettoyées à fond. - de la cour extérieure, 1 à 2 fois par semaine - des bureaux et salles de réunion, 1 fois par semaine - des vitres, lors des vacances solaires Gestion des déchets : poubelles avec tri sélectif, sortie des grandes poubelles selon le calendrier de collecte, verre Renouvellement du papier wc, des essuies mains, du savon dans les toilettes Entretien du linge (lave linge, sèche- linge, pliage du linge) Aide en cuisine pour la vaisselle lors des services du déjeuner, la vaisselle du goûter de l'après midi, la vidange quotidienne du lave vaisselle professionnel Rangement des vélos et poussettes le matin et leur sortie à 16h15 Fermeture des locaux le soir Gestion des stocks des produits et matériel d'entretien et l'entretien du matériel de ménage (nettoyage des filtres des appareils, etc). Horaires prévisionnels : lundi 10h-14:30/ 16:15-19:45 mardi 10h-14:30/ 16:15-19:45 mercredi 12h30-14h30 (horaire flexible, l'après midi) jeudi 10h-14:30/ 16:15-19:45 vendredi 10h-14:30/ 15:15-19:45 11 semaines de vacances par an (congés fixes pendant les vacances scolaires, planning connu annuellement). En compensation du nombre de jours de congés supérieur : 2 à 3 mercredis travaillés en journée complète + 3 samedis journée complète par an +2-3 soirs par an jusqu'à 20h30-21h. Qualités et compétences recherchées : Compétences techniques pour les missions énoncées ci-dessus. Fiabilité, autonomie, capacité à s'organiser et gérer son temps, dynamisme, efficacité, rigueur, excellentes capacités relationnelles pour travailler en équipe et bon contact avec les enfants. Bonne communication en français Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% + Remboursement de 50% de l'abonnement transport

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H/semaine Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Conditions de travail
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1851.0 Euros à 1883.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
  • Laver des vitresCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

TURBUL

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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