Votre Mission : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant de la performance et de l'animation de l'ensemble du secteur (Épicerie, DPH - Droguerie, Parfumerie, Hygiène). Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et structuré par la Responsable de Secteur actuellement en poste. Cette période aura pour objectif de vous transmettre l'intégralité des méthodes, des connaissances clients/fournisseurs, des spécificités du magasin et de l'équipe, en vue d'une prise de responsabilité totale suite à son départ en retraite. Vos Responsabilités Principales : 1. Gestion Commerciale : o Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, marge et productivité de votre secteur. o Gérer les approvisionnements, les stocks et garantir la bonne tenue des rayons (implantation, propreté, facing, balisage). o Développer des relations privilégiées avec les fournisseurs locaux pour enrichir l'offre. 2. Management et Animation d'Équipe : o Encadrer, former et animer une équipe de collaborateurs o Organiser le travail de l'équipe, planifier les horaires et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. 3. Garant de l'Expérience Client : o Assurer la qualité de l'accueil et du service client sur votre secteur. o Veiller à ce que l'offre soit adaptée aux attentes de la clientèle locale. Votre Profil : - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Responsable de Rayon, Chef de Secteur/Département PGC) dans le secteur de la Grande Distribution, idéalement au sein d'une structure indépendante (E. Leclerc, Intermarché, U) - Compétences : Solides connaissances en gestion (marges, compte d'exploitation, stocks), maîtrise des outils informatiques et des techniques de merchandising PGC. - Qualités : o Leadership et capacité à motiver et fédérer une équipe. o Sens aigu du commerce et orientation client. o Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus. o Goût pour le travail en équipe et l'ancrage local. Nous Offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise privilégiant l'humain et l'initiative. - Une rémunération selon profil et expérience - Avantages : Participation, intéressement, primes sur objectifs.