L'agent d'hébergement contribue à la qualité de vie et au bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il/elle assure : - l'entretien et l'hygiène des locaux (chambres, espaces communs, sanitaires, extérieurs) conformément aux normes de propreté, - l'accueil, le suivi et l'accompagnement des stagiaires, - la mise en place d'actions éducatives favorisant l'autonomie, la responsabilité et le vivre-ensemble. ________________________________________ Activités techniques (entretien et hygiène) - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, salles d'eau, bureaux, espaces collectifs et extérieurs. - Garantir l'approvisionnement et la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, plonge, gestion des déchets). - Veiller à la maintenance de premier niveau (signalement des pannes et dysfonctionnements). - Contribuer à la sécurité sanitaire (contrôle ponctuel des espaces sensibles, respect des règles alimentaires au self, plonge). ________________________________________ Activités éducatives et sociales - Accueillir les stagiaires à leur arrivée, expliquer le fonctionnement et les règles de vie collective. - Effectuer le suivi de la présence (contrôle des retours le dimanche soir, signature des registres). - Accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de l'autonomie (hygiène personnelle, entretien de leur espace de vie, gestion du linge). - Soutenir et orienter les stagiaires dans leurs difficultés du quotidien (écoute, repérage des situations à risque, relais vers les éducateurs référents). - Développer des actions éducatives collectives : o ateliers « vie pratique » (gestion d'un logement, entretien, organisation du quotidien), o actions de sensibilisation (hygiène, santé, sécurité, écologie), o activités favorisant le respect du cadre de vie et le vivre-ensemble. ________________________________________ Compétences attendues Savoirs - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance du public accueilli (stagiaires en formation, jeunes adultes en insertion). - Notions de pédagogie et d'accompagnement éducatif. Savoir-faire - Organiser et planifier les tâches d'entretien en fonction des priorités. - Adapter son accompagnement au profil et au rythme des stagiaires. - Gérer les situations relationnelles avec bienveillance et fermeté. - Travailler en équipe et transmettre les informations (oralement et via logiciel Ogyris). Savoir-être - Sens de l'écoute, disponibilité et bienveillance. - Rigueur, sens des responsabilités et exemplarité. - Autorité éducative, capacité à poser un cadre clair. - Capacité à travailler en horaires décalés (matin, soir, week-end par roulement). ________________________________________ Contraintes spécifiques - Horaires tournants (matin, après-midi, week-end par rotation sur 5 semaines). - Port de charges (linge, matériel). - Travail en contact direct avec le public, nécessité de garder une posture éducative en toute circonstance. ________________________________________ Finalité du poste Garantir un cadre de vie propre, sécurisé et éducatif pour les stagiaires, favorisant leur réussite en formation, leur autonomie et leur intégration sociale.