Chargé(e) de relations bailleurs et territoires (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 200CLMS
Chargé(e) de relations bailleurs et territoires (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Sous l'autorité du Directeur du habitat, le/la titulaire prendra en charge notamment les activités suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales de rattachement (EPT, Villes) et rédiger les courriers et courriels de réponses sollicités par ces dernières ; - Préparer, avec le directeur de l'Habitat, les réunions de commercialisation des logements et, au besoin, des commissions d'attributions des logements ; - Assurer la recherche de candidats des logements vacants, réhabilités ou neufs en lien avec la ville de Clamart ; - Réaliser des rendez-vous d'échange auprès des demandeurs ciblés par le Directeur de l'Habitat ou la ville de Clamart et orienter ces derniers vers les dispositifs adéquats (DALO, Action Logement, résidences sociales.) - Assurer le suivi de situations locatives détectées par les commissions d'examens d'occupation des logements, des baux précaires, des demandes d'échanges et transferts de baux - Assurer la veille règlementaire du service et le suivi des conventions APL en lien avec le Directeur de l'Habitat ; - En cas de besoin suppléer l'assistant administratif « gestion de la demande » et les chargés de commercialisations dans leurs missions ; Votre Profil - Bac + 2/3 (gestion locative, juridique...) - Expérience de 2 ans dans le domaine de l'attribution des logements sociaux - Gestion des priorités et des urgences - Capacités rédactionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Prime de présence mensuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - immobilier
- Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Gestion de logements sociaux
- Gérer des réclamations et litiges
- Proposer l'attribution de logements
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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