Offre n° 200CMWR
Orthophoniste
47 - BOE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2025
Sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à accompagner les projets de santé des personnes soutenues par le Centre Ressources Régional (CRR) en Lot-et-Garonne. Dans ce cadre vous aurez à : - Délivrer des soins d'orthophonie pour certains bénéficiaires Être appui-ressource pour faciliter la montée en compétence et en autonomie des personnes concernées et de leur famille en matière d'orthophonie Liens et appui ressource auprès des orthophonistes libéraux et autres professionnels de santé Développer des réseaux et des partenariats Contribuer à l'accessibilisation de l'environnement des personnes accompagnées Titulaire d'un Certificat de Capacité d'Orthophoniste Savoir - Connaissance du public avec TDI (trouble du développement intellectuel) appréciée - Connaissance des aides techniques des solutions d'adaptation et d'aménagement Savoir - Être - Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de réactivité et d'adaptabilité Savoir - Faire - Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet - Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation - Maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 CSE, congés trimestriels, modulation du temps de travail, Prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
TRISOMIE 21 NOUVELLE AQUITAINE
L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours
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