Responsable supply chain (H/F) 57 - SARREGUEMINES
Offre n° 200CRMH
Responsable supply chain (H/F)
57 - SARREGUEMINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour notre activité négoce - GSB. Vos missions : 1. Organisation de la production : - Préparer les ordres de fabrication en fonction du planning établi. - Affecter les agents de conditionnement sur les OF en tenant compte de leurs compétences. - Former les agents de conditionnement sur les méthodes d'emballage et les spécificités produits. 2. Approvisionnement : - Assurer le suivi et la gestion des stocks afin de garantir leur disponibilité - Vérifier la disponibilité des ressources nécessaires pour assurer la production et la livraison des commandes dans les délais prévus - Gérer le suivi des commandes clients en cours et des commandes planifiées - Veiller à l'application des Incoterms pour maîtriser les responsabilités, les coûts et les risques liés aux livraisons internationales 3. Suivi qualité et amélioration continue : - Effectuer les contrôles qualité sur les produits finis selon les procédures établies. - Déclarer les non-conformités, mettre en quarantaine les produits défectueux et remonter les anomalies à son supérieur hiérarchique. - Veiller au respect des règles de propreté et de rangement de la zone de conditionnement - Être force de proposition pour l'amélioration des processus et méthodes du service conditionnement. 4. Gestion des indicateurs et outils : - Compléter les fichiers de suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés au conditionnement. - Utiliser les outils informatiques (Excel, ERP CEGID) pour le suivi d'activité et la traçabilité. - Contribuer à la fiabilité des données de production et au respect des standards de qualité. - Garant du taux de service 5. Management : - Encadrer l'équipe des agents de conditionnement (15 personnes) et le responsable de ligne. - Favoriser la motivation et la cohésion d'équipe. - Veiller à la formation continue des collaborateurs pour renforcer leurs compétences. - Évaluer régulièrement la performance des équipes et identifier les axes de développement. - Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences et qualités attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Maitrise de l'ERP (CEGID). - Connaissance et pratique des équipements de manutention. - Leadership et capacité à gérer une équipe. - Organisation, réactivité et gestion des priorités. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Esprit d'innovation et aptitude à proposer des solutions. Profil recherché : Vous maîtrisez l'univers de la logistique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'une équipe. Votre leadership et votre capacité à encadrer une équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement les priorités. Contrat : CDI / temps plein Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines (57)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)Cette compétence est indispensable
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs
- Gérer les urgences en logistique
- Optimiser les itinéraires de distribution
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Employeur
ACBAT
50 à 99 salariés
Acbat, située à Sarreguemines, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet. Mme Aurélie JEANNOT
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