Auxiliaire de puériculture (H/F) 51 - LUDES
Offre n° 200CRRG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
51 - LUDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance, - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant, - Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe, - Travailler en équipe avec le personnel de la structure, - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Animer les activités ludiques et accompagner l'enfant lors d'activités d'éveil, - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer supérieur, collègues et parents, - Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents, - Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux.. Les horaires du lundi au vendredi : 11h30 18h30 Salaire socle évolutif chaque année. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Prime de vacances en juillet et décembre. Repos le vendredi de l'ascension offert.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1883.33 Euros sur 12 mois
- Primes
- selon convention collective Alisfa Prime pesée 352.92 €
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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