URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F) 49 - Angers
Offre n° 200CSDN
URGENT - ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 07 novembre 2025
URGENT Du mercredi 12 novembre jusqu'au vendredi 14 novembre Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement au sein de nos micro-crèche située à Angers (6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS et 6B BIS RUE DE LA RAME 49100 ANGERS) un(e) ACCOMPAGNATEUR/TRICE PETITE ENFANCE H/F. Vos missions : - Accompagnement des enfants dans leur quotidien : temps de change, temps de repos, temps du repas, temps d'éveil - Hygiène des locaux et entretien du linge - Préparation des repas HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : - Mercredi 12 novembre : 7h30 - 13h30 - Jeudi 13 novembre : 10h - 18h45 - Vendredi 14 novembre : 7h30 - 16h30 Merci de l'aide que vous pourrez nous apporter
- Type de contrat
-
CDD - 3 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BEP AEPE ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LES LILAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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