Chargé(e) Développement commercial des activités d'Elan (H/F) 39 - NANCE
Offre n° 200CSDS
Chargé(e) Développement commercial des activités d'Elan (H/F)
39 - NANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Aura en charge la promotion des différentes activités d'Elan : - recherche de nouveaux marchés en termes d'heures de mise à disposition pour les salariés en parcours d'Elan Emploi (Association Intermédiaire) - commercialisation des productions d'Elan Jardin (Atelier Chantier d'Insertion) Doit promouvoir et développer l'activité de l'AI - Prospecter de nouveaux clients - Recenser et analyser les besoins des clients sur le territoire d'Elan Emploi - Proposer les services d'Elan Emploi et des offres sur mesure (devis) Doit promouvoir et développer l'activité de l'élan jardin - Commercialiser l'ensemble des productions d'Elan Jardin - Prospecter de nouveaux clients - Recenser et analyser les besoins des clients d'élan jardin - Proposer des offres sur mesure - Assurer la tenue des stands lors des marchés et foires Travail en équipe - Collaborer avec l'ensemble des services administratifs et techniques de l'association Elan
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2219.0 Euros à 2220.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Adaptation de l'offre commerciale
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- DUT techniques de commercialisation
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Evaluer la satisfaction client
- Fournir un service de qualité
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gestion des commandes et des inventaires
- Gestion des réclamations clients
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
- Licence pro mention commerce et distribution
- Licence pro mention commercialisation de produits et services
- Licence pro mention métiers du commerce international
- Licence pro mention technico-commercial
- Master mention commerce et distribution
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Planification des visites clients
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Prospection commerciale
- Présentation de produits techniques
- Reporting d'activité commerciale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suite bureautique - LibreOffice
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Techniques de négociation avancées
- Traiter les réclamations des clients
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
- Capacité d’écoute
- expérience
- Maîtrise de l’outil informatique
- Savoir en référer
- Sens du contact
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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