UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F) 48 - FLORAC TROIS RIVIERES
Offre n° 200CSTF
UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE (H/F)
48 - FLORAC TROIS RIVIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Vos MISSIONS : -Saisie des bons de commande et engagements comptables, mandatements des dépenses concernant les moyens généraux (logiciel métier Berger Levrault Gestion Financière). -Gestion des stocks de fournitures administratives et commandes, dans le respect des orientations budgétaires de la collectivité. - Suivi-gestion des dossiers et relations avec les locataires de la collectivité (révision des loyers, des charges, refacturation de la TEOM.du parc de 12 logements). -Suivi des états des lieux d'entrée et de sortie des logements. -Suivi des paiements des loyers et charges. -Suivi des demandes d'intervention visant à améliorer l'état des bâtiments. -Suivi-gestion des différents contrats de maintenance et d'entretien des biens mobiliers, roulants et des bâtiments communautaires. -Réalisation des déclarations de sinistres et suivi des dossiers s'y rapportant. -Recensement des contrats en cours pour la sécurité et la protection des biens, et gestion d'un outil de suivi des visites périodiques et des interventions se rapportant à la sécurité et à la protection des ERP. -Suivi, en lien avec les services du Département et du prestataire, des dossiers du Programme d'Intérêt Général départemental en faveur d'un habitat durable attractif et solidaire : engagements et règlement des aides allouées aux bénéficiaires -Suivi et gestion, , en lien avec les services de l'Agence d'attractivité touristique, des recettes liées à la taxe de séjour, collectée auprès des hébergeurs. -Transmission d'informations et de documents utiles au bon fonctionnement des services, facilitateurs de gestion et/ou de connaissance. PROFIL RECHERCHÉ : -Compétences dans le domaine du secrétariat et de la bureautique. -Maîtrise de l'outil informatique et de l'Internet. -Maitrise des technniques de classement et d'archivage. -Connaissance et maîtrise des techniques et des logiciels comptables. -Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales. -Devoir de réserve et sens du service public. -Connaissancee de l'Utilisation du logiciel Berger Levrault appréciées. -Connaissances relatives à l'environnement juridique de l'habitation et du logement appréciées. COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : -Avoir une communication adaptée selon son interlocuteur (élus, collègues, usager, partenaires, artisans.). -Savoir travailler en équipe. -Autonomie. -Techniques de communication. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : -Technologies de l'information et de la communication. -Rigueur et organisation. -Connaissance des techniques de classement et d'archivage. -Bonne adaptation aux outils informatiques métiers (comptabilité, Word, Excel etc.). CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : -Horaires de travail : Travail de bureau -Résidence administrative : Immeuble Le Rochefort - 4 route de Mende - Florac-Trois-Rivières
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité supplément familial de traitement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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