Envie de donner un vrai sens à votre métier en participant activement à la protection de la biodiversité ? Rejoignez une équipe passionnée, engagée et innovante ! Au Parc Animalier d'Auvergne, nous sommes bien plus qu'un simple parc animalier. En tant qu'entreprise à mission et membre reconnu de l'EAZA, nous sensibilisons, innovons, émerveillons et agissons pour développer le bien-être animal et la connaissance scientifique afin d'inspirer et de bâtir un monde durable. Avec notre projet Horizon 2028, nous avons une ambition claire : devenir le premier parc animalier au monde 100 % dédié aux espèces menacées. Chaque animal accueilli sera vulnérable, en danger ou en danger critique d'extinction sur la Liste rouge de l'Union Internationale pour la Conservation de la Nature (UICN). Chaque action que nous menons contribue directement à leur sauvegarde. Notre hôtel, Le Manoir des Rêves Sauvages***, partage cet engagement. Une partie de ses bénéfices est reversée à Play for Nature, fonds de dotation qui soutient des projets incroyables partout dans le monde pour protéger les espèces menacées. Alors, si vous souhaitez donner du sens à votre métier, contribuer concrètement à la sauvegarde des espèces menacées et évoluer dans un environnement porteur de valeurs, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSION GENERALE Le-la Chef-fe de projet innovation et transformation IA a pour mission d'accompagner la modernisation du Parc et de ses structures partenaires (Manoir des Rêves Sauvages, Wild Mission, Play for Nature, Biodiv'Educ -> c'est un post mutualisé ?, etc.) en intégrant des solutions d'intelligence artificielle, d'automatisation et d'outils numériques utiles au quotidien. Véritable chef d'orchestre de l'innovation, il-elle écoute les besoins des équipes, conçoit des solutions simples et efficaces (agents IA, automatisations, applications internes, mini-sites, outils de suivi), et accompagne leur mise en œuvre jusqu'à la formation des utilisateurs. Ce poste mêle écoute, créativité, gestion de projet, prototypage et pédagogie. MISSIONS PRINCIPALES 1. Recueillir et comprendre les besoins - Aller sur le terrain rencontrer les équipes (technique, accueil, restauration, animation, communication, pédagogie, etc.). - Observer les pratiques, repérer les points de friction et les tâches chronophages. - Prioriser les besoins et formaliser des fiches projet claires. - Identifier les leviers d'efficacité et de bien-être collaborateur grâce au numérique. 2. Concevoir et piloter les projets - Traduire les besoins en solutions concrètes (applications internes, automatisations, IA génératives, tableaux de bord, etc.). - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels. - Assurer la planification, le suivi et la cohérence avec la stratégie du Parc. - Prototyper rapidement avec des outils no-code / low-code (Make, Notion, Glide, Airtable, Zapier, etc.). - Intégrer une dimension éthique et responsable dans le déploiement de l'IA (respect de la vie privée, accessibilité, sobriété numérique). 3. Développer ou coordonner la création des outils - Créer directement certains outils en interne (agents IA, automatisations, bases de données, interfaces collaboratives). - Coordonner les prestataires externes lorsque le développement nécessite une expertise spécifique. - Tester et ajuster les solutions avant leur déploiement. 4. Former et accompagner les équipes - Démystifier l'IA et le numérique auprès de tous les métiers. - Organiser des formations, tutoriels, et démonstrations adaptées au niveau de chaque service. - Concevoir des supports pratiques (guides, capsules vidéos, mini-modules e-learning). - Accompagner dans la durée pour assurer une adoption réelle des outils.