PSYCHOLOGUE COORDINATEUR PYRENEES ORIENTALES (H/F) 66 - Pyrénées Orientales
Offre n° 200CVMT
PSYCHOLOGUE COORDINATEUR PYRENEES ORIENTALES (H/F)
66 - Pyrénées Orientales
Actualisé le 14 novembre 2025
SERVICE SESSAD Vous intervenez, en délégation de la direction, pour coordonner et garantir la cohérence du projet thérapeutique défini pour chaque enfant : - Co-construire un dispositif en cohérence avec le projet de la famille, du SESSAD et des besoins de l'enfant. - Accompagner un projet personnalisé d'intégration en milieu ordinaire - Soutenir les stratégies de compensation des difficultés de communication induites par la surdité. Vous intervenez, avec les autres acteurs du projet de l'enfant, de la famille, de partenaires médicaux, sociaux, éducatifs, pédagogiques, auprès: - de l'enfant et ses parents, - des établissements scolaires, - des équipes de soin (SESSAD) Service SAVS Dans le respect des orientations définies par le projet de service, vous interviendrez dans *une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes présentant une surdité. Sous l'autorité du directeur, le (la) psychologue sera en charge de : - Evaluer les compétences et les besoins des usagers accueillis sur le service (à l'aide d'outils appropriés) - Réaliser des entretiens psychologiques à visée de soutien - Participer à l'élaboration des PAI dans le cadre de la procédure en vigueur - Soutenir les familles - Soutenir les membres de l'équipe pour les situations complexes - Mettre en place des relais psychothérapeutiques extérieurs Service Emploi Formation Dans le respect des orientations définies par le projet du pôle adulte ainsi que le cahier des charges Agefiph, vous interviendrez dans une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes présentant une surdité en démarche d'emploi, d'études, et de formation professionnelle. Sous l'autorité du directeur ou d'autres personnes le représentant, le (la) psychologue sera en charge de : - Réaliser des bilans psychologiques pour identifier les potentialités et les besoins des bénéficiaires. - Proposer des stratégies de compensation du handicap - Apporter un éclairage sur la faisabilité du projet professionnel de la personne sourde - Intervenir à la demande et en collaboration avec les prescripteurs pour le projet du bénéficiaire - Répondre aux demandes d'aide psychologique des bénéficiaires en lien avec le projet professionnel ou de formation - Soutenir les membres de l'équipe pour les situations complexes - Mettre en place de relais psychothérapeutiques extérieurs Connaissances : - surdité et différentes techniques de prise en charge - approche systémique Diplôme exigé : Master II psychologie (clinique et psychopathologie, cognitiviste, du développement) Complément de formation souhaité : surdité, langage, animation des équipes, travail avec les familles Ordinateur professionnel, téléphone professionnel, RTT et CONGES TRIMESTRIELS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Véhicule
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master II de psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ARIEDA Siège
3 à 5 salariés
L'ARIÉDA Occitanie (Association Régionale pour l'Intégration et l'Éducation des Déficients Auditifs) est une association loi 1901. Elle développe et délivre des prestations destinées à soutenir l'accompagnement vers et dans l'emploi, la formation professionnelle ou l'adaptation au poste de travail des personnes sourdes de la région. Mme Claire RIGAL
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