Offre n° 200CXHN
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

26 - ST JEAN EN ROYANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 novembre 2025

Au service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) implanté sur Saint-Jean-en-Royans (26) Missions : Votre rôle sera de favoriser l'épanouissement, la confiance et l'ouverture sur le monde de chaque personne accompagnée en : - Evaluant les besoins individuels des résidents accompagnés à partir d'échanges, d'observations et de travail pluridisciplinaire ; - Afin d'assurer le soutien des usagers dans l'organisation de leur vie quotidienne (administratif, parcours de soin, insertion professionnelle) ainsi que leur intégration sociale ; - En animant des temps d'accueil, atelier collectifs (cuisine, santé, créativité, .) ainsi que des sorties culturelles et de loisirs en lien avec les projets personnalisés des usagers. Profil recherché : - A l'aise dans la conception, la conduite et l'évaluation de projet. - Connaissances et/ou expériences dans le domaine du handicap. - Appréciant le contact humain et le travail en équipe. Permis B obligatoire (véhicule de service) Type de contrat : CDD de 6 mois Prise de poste : 01/12/2025 au 31/05/2026 Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : Poste en journée Lieu : Saint Jean en Royans (26) Rémunération : Selon la CCN66, annexe 3, de 1 862€ brut à 3270€ brut, selon ancienneté (hors prime SEGUR) Le SAVS s'adresse à des personnes capables de vivre de manière autonome, mais dont le handicap mental, psychique et/ou social nécessite une aide dans certains domaines de la vie : activité professionnelle, vie sociale et relationnelle, vie quotidienne, gestion administrative et financière, accompagnement à la fonction parentale, au suivi de la santé. Le SAVS travaille en coopération avec tous les acteurs sociaux susceptibles d'améliorer ou de dynamiser certains aspects de votre vie. Il vous permet ainsi de vivre ou de continuer à vivre au sein de votre domicile et ce, malgré les difficultés liées à votre situation de handicap. Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. - Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

CSE
Complémentaire santé
Selon CCN66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir un environnement sécurisé et confortable
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Sensibiliser un public
Superviser des opérations, des actions
Superviser les opérations quotidiennes
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LA PROVIDENCE

3 à 5 salariés

Site internet: http://www.assoc-laprovidence.com

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie. M. Sebastien BONO

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