Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (URGENT) (H/F) 54 - VANDOEUVRE LES NANCY
Offre n° 200CYJR
Aide-soignant / Aide-soignante de Nuit (URGENT) (H/F)
54 - VANDOEUVRE LES NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
À propos de l'établissement Créée en 1972, l'Association AGI (Accueillir et Guider l'Intégration) accompagne 27 jeunes adultes en situation de handicap moteur poursuivant des études supérieures. Notre structure à taille humaine, située à Vandœuvre-lès-Nancy, favorise un accompagnement individualisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. CDI pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant-e exigé. - Première expérience en structure médico-sociale appréciée. - Connaissance du handicap moteur ou des aspirations endotrachéales souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens du relationnel et bienveillance. Conditions proposées - CDI à 0,95 ETP - 1563 heures annualisées (poste de nuit) - Rémunération selon la Convention Collective du 31 octobre 1951, avec reprise d'ancienneté sur justificatifs. - Primes et avantages : majoration de nuit, prime d'internat, prime décentralisée, revalorisation Ségur-Laforcade, CSE, mutuelle, etc. - Fermeture annuelle : 2 semaines à Noël et 6 semaines durant l'été. Vos missions Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe de nuit composée de deux professionnel-les (AS/AES/AMP) et participez à la qualité de la prise en soin des résidents. Vos principales missions : - Assurer la qualité et la sécurité de la prise en soin des résidents la nuit. - Veiller à leur confort, leur bien-être et leur sécurité. - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement adaptés aux besoins individuels. - Observer et transmettre toute évolution de l'état de santé des résidents. - Participer aux transmissions, aux réunions et à la continuité du projet personnalisé. - Contribuer à maintenir un climat apaisé et bienveillant au sein de la structure. - Assurer l'entretien du matériel de soins, des locaux communs et participer à certaines tâches de lingerie, notamment : o le nettoyage du réfectoire (sol, tables, surfaces, chaises, micro-ondes, réfrigérateur, fontaine), o le lavage, séchage et pliage du linge plat et des serviettes, o le nettoyage des fauteuils roulants, matelas ou coussins anti-escarres, o la désinfection du matériel de soins (chariots, bassins, aspirations, etc.), o la vérification et le réassort du stock de protections, gants, alèses et produits d'hygiène, o le tri du linge personnel des résidents, en lien avec les consignes du jour. o Préparation du petit-déjeuner ou mise en place de la salle avant la relève du matin Ces tâches s'inscrivent dans une démarche collective visant à garantir un cadre de vie sain et confortable pour les résidents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H15/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2113.38 Euros à 2578.39 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Aide-soignant / Aide-soignante Cette formation est indispensable
Compétence
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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