Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne : Entretien à réaliser à partir du 10 novembre dans le cadre de l'évènement "THous en SEL", en vous connectant sur le lien du salon en ligne : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2749 1. Mission principale : Le/la Chargé(e) marchés publics pilote l'ensemble du processus de réponse aux appels d'offres publics et privés, depuis la veille jusqu'au dépôt final. Il/elle assure la coordination entre les services internes, garantit la conformité réglementaire, optimise la qualité des offres et contribue activement à la stratégie de développement commercial. 2. Activités principales : A. Veille stratégique et sélection des opportunités : - Veille proactive sur les plateformes de marchés publics et privés. - Analyser les DCE et évaluer la pertinence des appels d'offres en lien avec la stratégie commerciale. - Proposer des axes d'amélioration ou de positionnement différenciant. B. Pilotage des réponses : - Coordonner la constitution des dossiers administratifs et techniques. - Superviser la collecte des pièces auprès des services internes et partenaires. - Assurer la conformité juridique et réglementaire des réponses. - Rédiger ou superviser la rédaction des mémoires techniques et offres financières. C. Gestion des dépôts et suivi : - Gérer les dépôts électroniques sur les plateformes (PLACE, AWS, etc.). - Assurer le suivi des réponses, relances, et retours clients. - Mettre à jour les indicateurs de performance (taux de réussite, délais, etc.). - Gérer les documents administratifs sur les plateformes 3. Compétences requises : Savoirs : - Maîtrise approfondie du Code de la Commande Publique. - Connaissance des procédures de marchés publics et privés. - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes de dématérialisation. - Connaissance des outils CRM (Salesforce, vecteur +). Savoir-faire : - Capacité à analyser un DCE et à en extraire les éléments clés. - Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse. - Gestion de projets transverses. - Aptitude à négocier et à défendre les offres. Savoir-être : - Leadership, autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'analyse et de décision. - Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif. 4. Profil recherché : Formation Bac +2 (Commerce, Droit Public, Administration des entreprises). Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans les marchés publics ou appels d'offres. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et plateformes de dématérialisation.