Qualiticien (H/F)

Qualiticien (H/F) 67 - MUTZIG

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Offre n° 200CYTJ
Qualiticien (H/F)

67 - MUTZIG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 novembre 2025

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale des Etablissements publics autonomes alsaciens (EPAAL) recrute pour l'EHPAD de Mutzig, les EHPAD de Marlenheim et Willgottheim, l'EHPAD de Wasselonne et EPIOS, regroupement des EHPAD de Lingolsheim, Geispolsheim et Wolfisheim un(e) qualiticien (H/F) pour intégrer leurs équipes d'encadrement. Rattaché administrativement à l'EHPAD Marquaire de Mutzig, vous exercerez vos fonctions alternativement au sein des 5 établissements suivants selon un calendrier défini : - L'EHPAD Marquaire, situé à Mutzig (67190) à 30 minutes de Strasbourg est un établissement comptant 102 lits d'hébergement permanent, dont 16 en Unité de vie protégé (UVP, ex-Alzheimer). La quotité de travail prévu pour ce site est de 50%. - L'EHPAD du Stift de Marlenheim (67560) à 25 minutes de Strasbourg est un établissement de 74 lits d'hébergement permanent, dont 14 en UVP. La quotité de travail prévu est de 10%. - L'EHPAD du Kochersberg, situé à Willgottheim (67370), à 30 minutes de Strasbourg est un établissement de 62 lits d'hébergement permanent. La quotité de travail prévu est de 10%. - L'EHPAD de la Mossig à Wasselonne (67310), à 40 minutes de Strasbourg est un établissement de 106 lits d'hébergement permanent. La quotité de travail prévu est de 20%. - L'EPIOS, Etablissement public intercommunal ouest Strasbourg, regroupement de l'EHPAD Résidence du Parc de Lingolsheim (67380), de l'EHPAD Sans Souci de Geispolsheim (67118) et de l'EHPAD Au fil de l'Eau de Wolfisheim (67202), pour une capacité totale de 164 lits d'hébergement permanent, 15 lits d'hébergement temporaire et 15 places d'accueil de jour. La quotité de travail prévue est de 10%. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES Sous l'autorité des Directeurs des sites dans lesquels vous interviendrez, vous participerez à l'élaboration et au suivi du programme d'amélioration de la qualité, à la gestion des risques et à la mise en œuvre des processus d'évaluation au sein de chacun des établissements. Votre mission consistera à organiser le suivi des procédures d'évaluations par les éléments suivants : - Participer à la mise en place de la politique Qualité et gestion des risques - Participer à la démarche d'évaluation du secteur médico-social - Contribuer au recueil et à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins - Participer au suivi de l'avancement des différentes actions du programme d'actions qualité et gestion des risques - Participer à la conduite d'audits qualité internes - Participer à l'accompagnement méthodologique des responsables de service - Assurer la gestion documentaire de l'établissement sur le logiciel de gestion documentaire et assister les services dans la rédaction de leurs documents qualité - Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel de gestion documentaire - Participer au traitement des fiches de signalement d'évènements indésirables - Participer au déploiement des comités de retour d'expérience QUALITÉS ET CAPACITÉS REQUISES AU POSTE - Maitrise du Pack Office (Word, Excel et Power point) et de Outlook - Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques - Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse - Capacité de proposition et de communication - Esprit d'équipe et de collaboration - Sens de l'écoute et de l'observation EXIGENCES AU POSTE - Minimum bac +2 dans le domaine de la qualité - Mobilité : le poste s'exerce sur 5 sites distincts (Mutzig, Marlenheim, Willgottheim, Wasselonne et Lingolsheim) CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Horaire en continu du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires - Disponible de suite - Poste à 100% - Rémunération : 3 140€ brut/mois

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3140.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • - Participation aux frais de transport en commun - CGOS - Formation
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Qualité/gestion des risques ou équiv Cette formation est indispensable

Compétences

  • Gestion des risquesCette compétence est indispensable
  • OutlookCette compétence est indispensable
  • PackofficeCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Communication
  • Gestion documentaire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON DE RETRAITE

50 à 99 salariés


EHPAD de la FPH de 102 lits avec une unité d'UVP de 16 lits Mme Brigitte HOVHANNESSIAN

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