Offre n° 200CZHF
MANAGER FRAIS (H/F)
38 - LA MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2025
Description du poste : Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de plusieurs collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Vos capacités d'organisation et de leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe & d'une prime sur objectifs, mutuelle dès l'embauche, 5% de remise sur vos achats, 13ème mois... CONTRAT EN CDI 41H STATUT AGENT DE MAITRISE TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI OBLIGATOIRE : Nous recherchons un profil ayant déjà eu de l'expérience en management dans la grande distribution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
41H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2449.0 Euros à 2450.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail du personnel du rayonCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
- Organiser le traitement des commandes
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser la mise en rayon
- Suivre et analyser les résultats des ventes
- Superviser le stockage des produits
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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