Nous recherchons actuellement un professionnel de la finance exceptionnel pour rejoindre notre équipe à Boulogne pendant un an afin d'occuper un poste nouvellement créé : Sénior FP&A Il s'agit d'une opportunité fantastique pour un candidat expérimenté, proactif et doté d'un esprit analytique, qui aura un impact significatif au sein d'une filiale française de taille moyenne d'une entreprise multinationale cotée aux bourses britannique et américaine. Le poste consistera principalement à réorganiser notre reporting de gestion selon les normes IFRS, à prendre en charge la structuration et le contrôle des coûts de notre siège social, notamment grâce aux nouvelles technologies, et à établir des partenariats avec nos équipes commerciales à un moment charnière pour l'entreprise. Senior FP&A - Corporate Costs & Reporting Transformation Localisation: Boulogne, France Rattaché à : Responsable FP&A, France En quoi consiste ce poste ? Nous recherchons un Sénior FP&A expérimenté et ingénieux pour diriger, pendant une mission d'un an, la transformation de notre paysage de reporting financier tout en agissant en tant que partenaire financier clé pour nos fonctions corporate. Vous apporterez une valeur ajoutée en vous concentrant sur l'accélération de la prise de décision basée sur les données, en tirant parti des nouvelles technologies pour fournir des informations et des recommandations. Vous vous appuierez également sur vos compétences en matière de résolution de problèmes et votre esprit novateur pour proposer de nouvelles méthodes de travail et mettre en place des canaux de communication efficaces, favorisant ainsi une collaboration étroite entre nos opérations françaises et nos équipes financières du groupe au Royaume-Uni. Vos principales responsabilités : Transformation du cadre de reporting et des processus ainsi que des méthodes de travail, en tirant parti des nouvelles technologies pour fournir des informations et des recommandations (50 %) : Diriger la refonte complète de notre suite de rapports de gestion basée sur les normes IFRS ; Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord remaniés à l'aide des outils Power Query / Jet Reports (y compris les données comptables provenant de l'outil MS Business Central), afin d'accélérer la prise de décision basée sur les données ; Rationaliser et automatiser les flux de données afin de garantir la transparence, l'efficacité et l'intégrité des données ; Proposer un reporting standardisé afin de s'aligner sur les exigences du groupe ; Présentez les principaux avantages des processus et outils améliorés afin d'accroître l'engagement des utilisateurs clés. Siège social / Contrôle des coûts de l'entreprise (40 %) Concevoir et créer un cadre et des processus FP&A pour la budgétisation, les prévisions et la clôture de tous les coûts des services de soutien (RH, informatique, finances, etc.), en s'appuyant également sur les nouvelles technologies, à savoir l'apprentissage automatique, l'automatisation, l'IA, etc ; Agir en tant que principal partenaire financier des responsables des départements de l'entreprise ; Affiner et gérer la méthodologie de répartition des coûts ; Fournir des analyses précises des écarts afin d'étayer les conclusions et les recommandations clés destinées à la direction générale. Analyses ponctuelles (10 %) Soutenir les projets stratégiques à l'aide de modélisations financières et d'analyses ponctuelles, y compris des analyses de rentabilité à l'appui de nouveaux projets informatiques.